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DESPEDIDO POR UN ERE Y SE TERMINÓ EL PARO ¿AHORA QUE?

Buenos días, mi caso es el siguiente:
Fui despedido por un ERE Extintivo en una empresa constructora de primer orden el día 5 de junio de 2013, justo un mes antes de cumplir 50 años, he cobrado el paro estos dos años, bueno, finalizo el próximo mes. Y en julio me veo con 52 años en el paro y sin ningún tipo de ayuda. Tengo cotizados 28 años a la Seguridad Social. Mis preguntas son las siguientes:
a) ¿Tengo derecho a alguna ayuda por parte de la Seguridad Social o el SEPE?
b) ¿Podría acceder a la ayuda de parados de larga duración? He de decir que mi mujer trabaja y gana un poco más de lo que dice la ley
c) ¿Puedo acceder a algún tipo de pensión de jubilación anticipada?

Gracias anticipadas.

Por la edad no tienes derecho a acceder a la jubilación anticipada.
Tampoco por tu edad tienes derecho al subsidio de mayores de 55 años, que antes era para mayores de 52 años.
Para el subsidio de desempleo por cargas familiares debes cumplir los requisitos exigidos.
Igualmente podrás acceder al Subsidio dirigido a personas trabajadoras que han agotado la prestación contributiva, tienen 45 años o más y no tienen responsabilidades familiares a su cargo.

Para todos los subsidios uno de los requisitos que te exigen es la no superación del 75% del SMI, calculandos en el supuesto de familiares de loa siguiente forma: La suma de los ingreso mensuales de todos los miembros de la unidad familiar que convivan con el solicitante dividido por todos los miembros no deberá superar los 486.45 euros.