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El cansancio como riesgo profesional

¿El cansancio guarda relación con los accidentes de trabajo en la empresa? Es decir si se produce un accidente debido al cansancio del trabajador se podría considerar accidente de trabajo.

El empresario está en la obligación de vigilar las condiciones en las que se realiza el trabajo, procurando que se cumplan los descansos correspondientes, si no fuese así se considera que se han vulnerado las normas de jornada y tiempo de trabajo, a la vez que las de prevención de riesgos laborales, en la medida que con ello se genera o modifica un riesgo para seguridad y salud de los trabajadores.

Por supuesto. Accidente ocurrido durante el trabajo y con ocasión de éste, es accidente laboral. Ahora si la pregunta se realiza sobre incumplimiento de legislación en materia de prevención, la respuesta es que se debe estudiar el caso. Tipo de organización, tipo de trabajo, descansos, etc, para poder llegar a la evaluación de carga física y relacionarla con la accidentabilidad.