PLAZO LEGAL ENTRE CONTRATO Y CONTRATO
Enviado por Juaria el Mar, 14/04/2015 - 10:54
Buenas,
Yo he estado trabajando 1 año con un contrato inicial temporal de 6 meses + 6 meses de prórroga. Cuando acabé, al día siguiente me hicieron otro contrato por sustitución de una baja y he estado 7 meses; hasta que la persona que estaba sustituyendo se ha dado de alta.
Quisiera saber ¿Cuál sería el plazo legal que tendría que pasar que me pudieran volver a contratar sin tener que hacerme fija? ¿Sería posible que me contrataran para cubrir otra baja?
Muchas gracias.
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Normalmente basta con una
Normalmente basta con una interrupción de 20 días entre el anterior contrato y el nuevo para que no se compute la continuidad de la antigüedad. Pero la jurisprudencia ha sido muy ambigua con este tema pues tambien ha llegado a considerar esa antigüedad si no han pasado más de dos meses entre ambos contratos, aquí la base es en la "unidad del vínculo", es decir la empresa tendrá que mostrar que son vínculos diferentes, no desempeñando las mismas funciones del anterior vínculo.
Por tanto para no generar problemas, la jurisprudencia suele estimar 4 meses para que se rompa claramente con la relación laboral anterior. Pero se deberá analizar caso por caso, pues existen excepciones, por ejemplo si ha sido una baja voluntaria del trabajador para trabajar en otra empresa.