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Situación extraña

Hola, trabajo para una empresa de telecomunicaciones. Ha llegado a la tienda donde trabajo una carta de la gerencia del Centro Comercial(por error, porque estas notificaciones las hacen directamente a la central de mi empresa, no a los trabajadores) donde le comunica a mi empresa que el 31 de enero el local debe estar vacío, inocuo y expédito y que se le devolverá la fianza (mi empresa tenía contrato con el centro comercial hasta el 2015) Mi jefes mas próximos dicen no saber nada y que ya nos irán informando, pero me temo que nadie nos informará y que nos despedirán. Mi pregunta es que tipo de despido me pueden hacer si mi empresa no ha decidido cerrar sino que ha sido decisión del centro comercial (probablemente cierre dicho centro comercial en breve, de ahí a que quieran extinguir el contrato con mi empresa) Que pueden alegar en el despido? Me gustaría estar preparada para lo que pueda pasar... Mil gracias!

Por lo que relatas lo más probable es que procedan a un despido objetivo o colectivo alegando causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Pero creo que es muy pronto para saber como actuará la empresa.