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Demanda por rescision de contrato

Hola , soy nueva en este foro y quisiera que alguien me ayudase en unas dudas que tengo.
Despues de cuatro meses sin cobrar el suedo y retrasos en los cobros de todo el año 2012 varias compañeras de la empresa en la que trabajamos hemos puesto una demanda por las cantidades adeudadas y por una rescision de contrato , hemos pasado ya por el SMAC, en el que nosotras tratamos de llegar a un acuerdo con el empresario en el que le pediamos una indemnizacion menor de la del despido improcedente y las cantidades adeudadas para no tener que llegar a juicio. El empresario estaba de acuerdo con lo que pediamos pero nos dijo que no podia satisfacer nuestras peticion por no tener dinero para ella, nos dijo que le esperasemos una semana , pasada esta se sigió igual y al no haber conciliacion se metio la demanada a espera de juicio.
La cuestion es la siguiente , estamos trabajando en la empresa y seguimos sin cobrar, ya nos adeudan dos meses mas y mi pregunta es la siguiente, ¿hay alguna manera legal de poder dejar de trabajar en la empresa hasta que salga la fecha del juicio, sin que el empresario pueda decir que hemos hecho baja voluntaria?
He visto en esta misma pagina un articulo en el que habla de ello :

http://www.laboral-social.com/extincion-del-contrato-por-voluntad-trabajador-cambio-criterio-articulo-50-estatuto-trabajadores.html

pero en el citado articulo, no me queda claro si se puede dejar de trabajar sin perder la indemnizacion o no

Si alguien me puede ayudar le estaria muy agradecida

Gracias

Tras la lectura del artículo que comentas enrtiendo que si puedes percibir las indemnizaciones correspondientes por este cese en la actividad por incumplimientos empresariales, aunque se pone en duda si podrías ser perceptora de la prestación de desempleo pues no estarías encuadrada en la situación legal de desempleo hasta la firmeza de la sentencia o, en su caso, el acuerdo de conciliación entre las partes.