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¿Puedo retractarme de un acuerdo que comienza el 1/1/2013?

Mi empresa quiere llegar a un acuerdo con los trabajadores,y nos ha dado la opcion de reducir salarios si en el primer semestre las ventas caen en un 20% y de reducirlo en el 2ºsemestre si caen en un 30%,hemos firmado todos ayer pero quiero saber si estoy a tiempo de poder retractarme y de si tengo un plazo para ello.

te recomiendo este artículo : http://www.laboral-social.com/modificacion-sustancial-condiciones-trabajo-y-trabajadores.html