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Vacaciones Convenio Laboral Perfumería y Afines

Buenas tardes,
agradeceríamos que nos ayudarais a aclarar una duda respecto a nuestras vacaciones, ya que desde la empresa nos dan evasivas y nunca nos han entregado el calendario laboral. En nuestro contrato nos indican que pertenecemos al convenio colectivo de Perfumería y Afines y que disponemos de un mínimo de vacaciones de 30 días naturales.
Por petición de la empresa trabajamos algunos festivos que nos son recompensados con otro día festivo en días laborables.
Según convenio hemos visto que deberíamos trabajar 1720 horas anuales, que corresponderían a 215 días laborables. Si no me equivoco, eso correspondería a 150 días festivos incluyendo los fines de semana. Restando estos, nos quedarían 46 días incluyendo las fiestas nacionales, autonómicas y locales. Por otro lado, hemos visto en el articulo 46 que todos los trabajadores tienen derecho a 30 días naturales de vacaciones.

¿Nos podrías aclarar que vacaciones nos corresponden al año? Se trata de una empresa pequeña donde no disponemos de sindicatos ni responsables de recursos humanos y no sabemos a quien nos podemos dirigir para solucionar el problema.

Muchísimas gracias de antemano.

El Estatuto de los Trabajadores da las bases mínimas que deben establecer los empresarios en la contratación, así los artículos 37 y 38, estableceran las fiestas y vacaciones mínimas.