Medidas urgentes en materia social contenidas en el Real Decreto-Ley 3/2016: SMI y cotizaciones

La aprobaci贸n por el Consejo de Ministros en su reuni贸n del d铆a 2 de diciembre de 2016, de un conjunto de medidas tributarias y contra el fraude, a cuya referencia remitimos y de las que destac谩bamos dos que afectan directamente al 谩mbito sociolaboral,聽 ha cristalizado en el Real Decreto-Ley 3/2016, de 2 de diciembre, por el que se adoptan medidas en el 谩mbito tributario dirigidas a la consolidaci贸n de las finanzas p煤blicas y otras medidas urgentes en materia social, publicado y en vigor el 3 de diciembre de 2016, donde tal como se anunciaba se fija para 2017:

LA ACTUALIZACI脫N DEL 3 POR 100 DE LAS CUANT脥AS DEL TOPE M脕XIMO Y DE LAS BASES M脕XIMAS DE COTIZACI脫N A LA SEGURIDAD SOCIAL

En el Cap铆tulo II del Real Decreto-Ley, por una parte, se establece la actualizaci贸n del tope m谩ximo y de las bases m谩ximas de cotizaci贸n en el sistema de la Seguridad Social (art. 9), introduci茅ndose, por otra, una previsi贸n legal dirigida a los futuros incrementos del tope m谩ximo y de las bases m谩ximas de cotizaci贸n y del l铆mite m谩ximo de las pensiones del sistema de la Seguridad Social (art. 10):

Las cuant铆as del tope m谩ximo de la base de cotizaci贸n a la Seguridad Social en aquellos reg铆menes que lo tengan establecido y de las bases m谩ximas de cotizaci贸n aplicables en cada uno de ellos se incrementar谩n, a partir del 1 de enero de 2017, en un 3 por ciento respecto a las vigentes en el a帽o 2016禄 (art. 9) [3.642 鈧/mes x 3% = 3.751 鈧/mes en 2017].

Los incrementos del tope m谩ximo de la base de cotizaci贸n y de las bases m谩ximas de cotizaci贸n en el sistema de la Seguridad Social, as铆 como del l铆mite m谩ximo para las pensiones causadas en dicho sistema, que se realicen con posterioridad al establecido en este real decreto-ley se ajustar谩n a las recomendaciones efectuadas en tal sentido por la Comisi贸n Parlamentaria Permanente de Evaluaci贸n y Seguimiento de los Acuerdos del Pacto de Toledo y los acuerdos en el marco del di谩logo social禄 (art. 10)

Las circunstancias que se aducen para justificar la aprobaci贸n de esta medida mediante un Real Decreto-Ley son la falta de aprobaci贸n de una Ley de Presupuestos para el a帽o 2017 (que determinar谩 la pr贸rroga autom谩tica de los Presupuestos del presente ejercicio) y la necesidad de asegurar la viabilidad del sistema de la Seguridad Social ante su situaci贸n de d茅ficit y en aplicaci贸n del principio de solidaridad en que dicho sistema se fundamenta (art. 2.1 LGSS).

EL INCREMENTO DEL 8 POR 100 DEL SALARIO M脥NIMO INTERPROFESIONAL

La disposici贸n adicional 煤nica del Real Decreto-Ley establece que el Gobierno fijar谩, de acuerdo con lo establecido en el art铆culo 27.1 del ET, el SMI para 2017 con un incremento del 8 por ciento respecto del establecido para 2016 por el Real Decreto 1171/2015, de 29 de diciembre 聽[655,20 鈧/mes x 8% = 707,6 鈧/mes en 2017].

Asimismo, el Gobierno determinar谩 la afectaci贸n de dicho incremento a las referencias al SMI contenidas en los convenios colectivos vigentes a la fecha de entrada en vigor del real decreto que apruebe el salario m铆nimo interprofesional para 2017, as铆 como en normas no estatales y en contratos y pactos de naturaleza privada.

La extraordinaria y urgente necesidad exigida para la aprobaci贸n de estas medidas se justifica en el breve espacio de tiempo que resta para que finalice el a帽o 2016, unido a la certidumbre que aporta a los sujetos negociadores de convenios colectivos su conocimiento con una m铆nima antelaci贸n, habida cuenta que es precisamente en el 煤ltimo mes del a帽o cuando se concluyen m谩s acuerdos de revisi贸n salarial.