acoso laboral??

Hola. Necesito que me ayudéis porfa.

En mi empresa, entre otros problemas, recientemente me han cambiado de responsable y, al parecer, no se debe llevar muy bien conmigo. El caso, soy uno de los mejores, por no decir el mejor, desempeñando el trabajo en el departamento en el que estoy y, desde que esta persona entró como mi superior y responsable de este departamento ( antes ya era responsable de otro departamento, y sigue siendo lo, en el que se ha despedido con gran diferencia al mayor numero de personas y, hasta donde yo sé, dos perdonas han sido despedidas por discutir con ella) se me ha estado "degradando", no bajo contrato, porque nunca he tenido el ascenso, sino en las labores a desempeñar, por ejemplo, enseñar a nuevos y antiguos empleados para que acaben ocupándose ellos de ciertos trabajos. También se me está atacando por temas como retrasos de una manera exagerada, haciéndoselo llegar al director adjunto en lugar de decirme personalmente o por escrito el problema que está habiendo, ya que es mi responsable directo y nunca antes había habido ninguna queja sobre eso.
He tenido casos similares como que se avise a todos los compañeros de que hay que venir el sábado a hacer horas extra opcionales excepto a mí, que el resto de mis compañeros junto con mi responsable se reúnan en " corro" para hablar entre ellos, que se vayan todos juntos a desayunar, etc. Haciéndome sentir cierto desprecio o discriminación en mi puesto de trabajo, un puesto con un horario de 8 horas. Por otra parte, con mi anterior responsable junto con la aceptación de superiores y de la dirección, se me concedieron ciertos permisos en la herramienta que usamos para trabajar (informática), siendo el único, a parte del responsable, de tenerlos en mi departamento y con la entrada del nuevo responsable, se me han quitado esos permisos previo correo electrónico avisando a todos los compañeros del departamento del "corte de permisos" pero siendo yo el único afectado, hasta el punto de tener que solicitar un permiso que todos mis compañeros como nservaban y es básico para desarrollar mi trabajo. Esto genera que mi responsabilidad y actividad en la empresa sea inferior, e incluso llegando a afectar a mi producción individual, y dándome la impresión de, así, buscar una excusa para usar en mi contra frente a la dirección.
Ésta persona tiene familia en la empresa y, como necesito el trabajo, no sé con quien hablar y con quien no. Ya he hecho saber a la dirección mi intención de un cambio de departamento. Como necesito el trabajo, estoy intentando aguantar pero a veces es difícil.

¿Podria pedir una baja por depresión tras varios intentos de cambio de departamento? Porque tengo miedo de que consiga echarme antes de que se efectúe el cambio de departamento, o en caso de que este cambio no se efectúe porque no haber motivos suficientes (demostrables).

Lo sie to por la parrafada y muchísimas gracias.