Legislación

El Real Decreto 100/2025, de 18 de febrero (publicado en el BOE de 19 de febrero y en vigor el 20 de febrero), desarrolla la regulación del Fondo de Reserva de la Seguridad Social y establece el marco normativo para la evaluación de la sostenibilidad del sistema público de pensiones, introduciendo, entre otras, las siguientes novedades:

Publicada en el Boletín Oficial del Estado del 18 de febrero, la Resolución de 17 de enero de 2025, de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), donde se contiene el Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura para el primer trimestre de 2016.

Consulte la normativa autonómica más relevante y las convocatorias de ayudas y subvenciones, publicadas en el periodo comprendido entre el 16 y el 31 de enero de 2025.

• Normativa de las Comunidades Autónomas
  

En el BOE del 31 de enero se publica la Orden ISM/87/2025, de 20 de enero, por la que se establecen para el año 2025 las bases de cotización a la Seguridad Social de las personas trabajadoras del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar incluidos en los grupos segundo y tercero.

Después de haber decaído el Real Decreto-ley 9/2024 como consecuencia de su no convalidación, en el BOE del 29 de enero se publica el Real Decreto-ley 1/2025, de 28 de enero (en adelante, RDL), por el que se aprueban medidas urgentes en materia económica, de transporte, de Seguridad Social, y para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad.

Este nuevo real decreto-ley, en vigor el 30 de enero de 2025 y con efectos económicos respecto a revalorización y cotización desde el 1 de enero de 2025, en línea con el anterior y con el mismo propósito, introduce las siguientes medidas en materia de Seguridad Social y Empleo:

• MEDIDAS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL

• MEDIDAS EN MATERIA DE EMPLEO

En el BOE del 23 de enero se publican dos Resoluciones del Congreso de los Diputados, de fecha 22 de enero, ordenando la publicación del Acuerdo de derogación del Real Decreto-ley 9/2024 (revalorización de pensiones) y del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 11/2024 (compatibilidad jubilación-trabajo).