Publicada la adhesión de España al Convenio OIT sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo
Enviado por Editorial el Jue, 16/06/2022 - 09:43
![El Convenio OIT 190 entrará en vigor el 25 de mayo de 2023 El Convenio OIT 190 entrará en vigor el 25 de mayo de 2023. Ilustración de collage hecho con la palabra bullying](https://www.laboral-social.com/sites/laboral-social.com/files/styles/articulo/public/convenio-OIT-190.jpg?itok=TkLpwqaD)
![El Convenio OIT 190 entrará en vigor el 25 de mayo de 2023 El Convenio OIT 190 entrará en vigor el 25 de mayo de 2023. Ilustración de collage hecho con la palabra bullying](https://www.laboral-social.com/sites/laboral-social.com/files/styles/articulo/public/convenio-OIT-190.jpg?itok=TkLpwqaD)
En el BOE del 16 de junio se publica el Instrumento de adhesión de España al Convenio de la Organización Internacional del Trabajo núm. 190, sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, que entrará en vigor el 25 de mayo de 2023.