Aragón impulsa la contratación de jóvenes y parados de larga duración a través de entidades
El Boletín Oficial de Aragón (BOA) publica este lunes las convocatorias de las subvenciones que otorga el Departamento de Economía, Industria y Empleo, a través del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), a entidades locales, empresas y entes públicos, universidades y entidades sin ánimo de lucro para la inserción laboral de jóvenes desempleados inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y para personas paradas de larga duración. La suma de ambos programas de subvenciones asciende a 4,7 millones de euros, 3,3 millones para la contratación de jóvenes desempleados y 1,4 millones para parados de larga duración.
Estas ayudas están destinadas a las entidades locales de Aragón, sus Organismos Autónomos y entidades dependientes o vinculadas a las mismas con competencias en promoción de empleo; a entidades de derecho público, sociedades y empresas públicas dependientes o vinculadas a la Administración de la Comunidad Autónoma; así como Universidades, asociaciones, fundaciones y otras entidades e instituciones sin ánimo de lucro con ámbito de actuación en Aragón e inscritas en el correspondiente registro público con una antigüedad de, al menos, un año anterior a la fecha de solicitud de las subvenciones.
El objetivo de estas subvenciones es favorecer la empleabilidad y la experiencia laboral de jóvenes desempleados y fomentar la contratación de parados de larga duración a través de proyectos de interés general y social puestos en marcha por estas entidades locales, organismos, corporaciones y empresas públicas, universidades y entidades sin ánimo de lucro en el ámbito de colaboración con el Instituto Aragonés de Empleo.
Los contratos deberán tener una duración mínima de seis meses y contemplar una jornada laboral de al menos el 50% de una jornada a tiempo completo según el colectivo de referencia. La selección de candidatos se llevará a cabo de acuerdo con el perfil solicitado y serán propuestos hasta tres candidatos por puesto de trabajo ofertado. En el proceso de selección se tendrán en cuenta, preferentemente, los siguientes criterios: mayor adecuación al puesto ofertado, condición de persona con discapacidad, nivel de protección por desempleo (siendo prioritarios los de menor nivel de protección), tiempo de permanencia en el desempleo y condición de mujer.
Por lo que respecta a los proyectos subvencionables, se llevarán a cabo o prestarán en el ámbito de la Comunidad Autónoma, serán de interés general y social y se ejecutarán por las entidades solicitantes en alguno de los siguientes ámbitos:
- Trabajos vinculados a la protección del medio ambiente.
- Trabajos de mantenimiento, reforma, rehabilitación, ampliación o adecuación de infraestructuras de titularidad pública y de utilidad social.
- Actividades vinculadas a la conservación y restauración del patrimonio histórico, artístico y cultural.
- Servicios de desarrollo sociocultural tales como promoción del turismo, desarrollo cultural local, apoyo educativo y promoción del deporte.
- Servicios personalizados de proximidad: cuidado de niños, atención a la dependencia, prestación de servicios a domicilio a personas incapacitadas o mayores, ayudas a jóvenes en dificultad y con desarraigo social.
- Servicios de atención a personas en situación de riesgo o exclusión social y a personas con discapacidad.
- Actividades a poyo a la cooperación internacional.
- Proyectos que faciliten el acogimiento de asilados y refugiados.
- Actividades y estudios relacionados con la salud, el deporte, el consumo y la calidad de vida.
- Actividades científicas, tecnológicas y de investigación.
- Análisis e implantación de sistemas de I+D+i.
- Actividades vinculadas al desarrollo o la incorporación de procesos en el ámbito de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
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