RENUNCIA
Enviado por lhomme el Mar, 11/03/2014 - 19:56
HOLA TENGO UN CONTRATO FIJO Y LLEVO 8 AÑOS EN LA EMPRESA.ME QUIERO MARCHAR.COMO LLEGAR A UN ACUERDO CON LA EMPRESA?ME PUEDEN PAGAR UNA INDEMNIZACION?GRACIAS.
HOLA TENGO UN CONTRATO FIJO Y LLEVO 8 AÑOS EN LA EMPRESA.ME QUIERO MARCHAR.COMO LLEGAR A UN ACUERDO CON LA EMPRESA?ME PUEDEN PAGAR UNA INDEMNIZACION?GRACIAS.
Para recibir una
Para recibir una indemnización debería ser la empresa la que te despidiese, si te vas de forma voluntaria no recibes indemnización. Pero esto no quiere decir que no te liquiden las cuantía de todo estos años en la empresa.
renuncia sin contrato
Hola quería saber si me podrías ayudar en una duda que tengo eh estado trabajando durante 12 días de lunes a domingo sin descanso y sin contrato por lo visto ayer me dio de alta en la s.s yo eh decidido por cuestiones personales y desacuerdo de horario y salario marcharme y ahora me pide que le de una carta de renuncia y que firme el contrato para darme de baja y claro esta me dijo que no iba a ver un euro de lo trabajado...es eso posible que no me pague por lo trabajado??
Gracias de antemano por vuestra ayuda.
Si firmas la renuncia no
Si firmas la renuncia no tendrás derecho a indemnización. Pero por supuesto que te tiene que abonar lo trabajado, en el supuesto de no pagarte tendrás que recurrir a solicitar una reclamación de cantidad, y el reconocimiento de tu antigüedad en la empresa a efectos de días cotizados.
holla tengo um contrato fijo quiero renunciar
Holla Tengo 50 años soy cocinero,
mi empleador me paga siempre muchos días de retraso, cuando digo muchos, por ejemplo, el mes pasado me pagó el día 25 del mes siguiente. pero siempre paga a 15 o 20 del mel siguiente, y sin ninguna justificación, entre muchas cosas más ilegales y malas condiciones de trabajo. Probablemente hacerlo porque soy emigrante.
Estoy enfermo, casi no puedo caminar una pierna.
Pero este mes después de recibir la falta ordenado quiero despedirme.
Pregunto si debo despedirme por correo registrado y se podo por la bajas por enfermedad?
Pregunto si después de la baja, e porque tengo que dar 15 días para el empleador , si tiengo que trabajar después de la baja o estos días aseguran los 15 dias ?
Para que te den de baja por
Para que te den de baja por enfermedad tendrá que ser el médico quien lo decida. Con independencia de solicitar con 15 de antelación en el supuesto de baja voluntaria, pero piensa en los pros y los contras de esta maniobra, durante la baja no percibes la totalidad del salario, y en las bajas voluntarias no existe el derecho a indemnización, solo a las liquidaciones correspondientes.