finiquito
Buenos días, Espero que me puedan ayudar. El día 14 de abril, dando un preaviso de 15 días, me dí de baja voluntaria en mi empresa, el gerente me comentó que no hacía falta que trabajase los quince días, así que me firmó mi carta de baja voluntaria, donde se explicaba que di los 15 días de preaviso pero que él no los quiso/necesitó. A día de hoy fui a buscar mis papeles por la oficina y a cobrar, y cual es mi sorpresa que me entregó la nómina (nómina por los 14 días trabajados en abril, donde especifica sueldo base, prorratas y nada más) y ningún papel más. Mis preguntas son varias: 1º- ¿No tendría que pagarme las vacaciones? 2º- ¿Al ser baja voluntaria no tengo derecho a indemnización verdad? 3º- ¿No tendría que darme la liquidación? 4º- ¿Tiene que darme el certificado de empresa? 5º- ¿Me tendría que dar un papel más? Gracias por anticipado
Deberían liquidarte las
Deberían liquidarte las vacaciones no disfrutadas y los atrasos.
Como tú dices al ser una rescisión voluntaria del contrato no te corresponde indemnización.
La empresa está obligada a remitir al SEPE, el certificado de empresa en el mismo día que se produzca el cese, o en todo caso, al día siguiente de la solicitud del trabajador al empresario. Si la empresa no lo hiciese o falseara datos incurriría en una sanción.