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Paro // Paso de contrato de tiempo completo a trabajo a tiempo parcial

Mi contrato (de tiempo completo con una empresa) se ha extinguido el día 30/03/2013, pero por vacaciones no trabajadas he estado cotizando hasta el 07/04/2013, y al día siguiente 08/04/2014 he iniciado un puesto a tiempo parcial (en otra empresa).
Al ir a arreglar el paro, para cobrar la prestación por desempleo no han sabido decirme si voy a poder cobrar el paro por no haber estado ni un solo día desempleada.
Y esa es mi gran duda, saber si me van aceptar la solicitud de prestación de desempleo aunque ahora esté trabajando a tiempo parcial en otra empresa diferente.
Gracias y saludos.

La prestación de desempleo está prevista para cubrir la falta de rentas cuando exista una persona que queriendo y pudiendo no tiene trabajo. En tu caso estás trabajando en otra empresa, esto no significa que en un futuro las cotizaciones realizadas con la anterior no se computen en la próxima prestación de desempleo.

La Ley prevé el supuesto de cobro de la prestación de desempleo cuando estés trabajando, pero sólo para el caso que en la misma empresa con la que trabajas reduzca temporalmente tu jornada ordinaria, en este supuesto la diferencia de la perdida de salario si la asumirá la prestación por desempleo.