CONTRATO FORMATIVO
Buenas tardes,
Tengo una duda sobre la posibilidad de realizar un contrato en formacion a una persona que ha realizado unas practicas vinculada a una formación de un centro formativo de un instituto, resulta que esta persona realiza las practicas al termino de ellas lo quieren contratar un contrato formativo, porque aún no tiene ninguna titulación, (para poder realizar el contrato en práctica), y reune los requisitos del contrato en formación, mi pregunta se puede hacer, y si le hacemos el contrato formativo en la categoria de auxiliar admon, y dentro de éste contrato obtiene la titulación de administrativo, podrá seguir con el contrato habrá que darle de baja en dicho contrato y hacerle otro, se podrá realizar en práctica ese contrato, puesto que ahora ya tiene la titulación?.
Un saludo y muchas gracias.
Si ya ha sido contratado con
Si ya ha sido contratado con un contrato formativo para ese mismo puesto de trabajo no podrás contratarlo si ya ha superado el periodo máximo de contratación.
Si durante el periodo contratado obtuviese una formación superior no afectará al contrato, a excepción que por mutuo acuerdo se modificará el contrato para aplicar la nueva titulación. Si expirada la duración mínima y se pretendiese renovar, en este supuesto ya no se podría por la anterior modalidad, al poseer los conocimientos a los cuales se le pretende formar.