Diálogos con la jurisprudencia. Derecho fundamental empresarial a la prueba tecnológica eficaz versus derecho a la protección de datos de la persona trabajadora

A propósito de la Sentencia del Tribunal Constitucional 119/2022, de 29 de septiembre

El complejo, y creciente, conflicto entre el derecho a la protección de datos de las personas trabajadoras y el derecho empresarial a la prueba de las infracciones laborales de aquellas mediante cámaras de vigilancia ha conocido un nuevo episodio en el Tribunal Constitucional. Por una exigua mayoría, el Tribunal de Garantías ha optado por favorecer el derecho de la empresa frente al derecho de la persona trabajadora. Al margen de qué razones se consideren más convincentes, las del voto mayoritario o las del voto discrepante, lo cierto es que la sentencia hace un flaco favor a su función pedagógica y ejemplarizante, al normalizar los incumplimientos del derecho a la información previa y desincentivar el cumplimiento.

Palabras clave: protección de datos; intimidad; tutela judicial efectiva; prueba tecnológica; videocámaras; relaciones laborales; Tribunal Europeo de Derechos Humanos; justicia constitucional.

José María Moreno Pérez
Profesor asociado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Universidad de Jaén (España)
Abogado 

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RTSS. CEF. NÚM. 471 (noviembre-diciembre 2022)

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Sumario

1. La voluntad legislativa multinivel: un marco normativo, estatal y comunitario, jurisprudencialmente infravalorado
2. Relato de hechos: síntesis de circunstancias e itinerario jurisdiccional ordinario
3. La doctrina constitucional aplicable: la licitud de la prueba tecnológica por mor de la jurisprudencia del TEDH
4. Trascendencia de la doctrina más allá del caso: una puerta abierta a la nueva intervención del TEDH