Despido Objetivo Embarazada

Tengo un contrato indefinido, me pagarían un bonus extra por quedarme hasta el 31 de marzo, porque es una empresa que está por cerrar, lo firmé en noviembre.

Ahora estoy embarazada de 5 meses y me han despedido con Despido Objetivo por causas productivas y económicas, pero no está bien detallado en la nota de Despido, además es una consultora, y el que bajó la productividad fue su único cliente, pero yo entiendo que le paga igual por la gestión.

Por otro lado ahora hay otra persona realizando mis funciones, una asistente que asume el trabajo.
Tengo que ir a la conciliación pero pensaba en poner dos demandas,

una por cantidad (ya que no me han pagado el bonus)
y otro por haber despedido una embarazada,

Como lo ven?

Que pasa si cuando sale el juicio la empresa ya cerró¿