despido subsidiaria con reducción jornada

Hola, estoytrabajando en una empresa subsidiaria de otra que pertenece a un grupo a nivel internacional. Estoy en reducción de jornada por tener un hijo menor de 12 años. Tanto la empresa subsidiaria como la principal cambiaron de director general hace casi 3 años, este creía entrar a dirigir solamente la principal y desde que entró y supo que era de las dos ya nos hizo saber que era un estorbo, y de hecho se está notando en las ventas que todas sus estrategias son para beneficiar a la principal quitando incluso ventas a la subsidiaria. Lo que es difícil de probar porque lo que ha hecho principalmente es dejar que se agoten registros, dejar de vender productos para venderlos a través de la otra...etc
La situacióne es crítica y de momento da beneficios pero en dos años máximo dará pérdidas ya que compartimos gastos.
Mi duda es qué pasaría conmigo? Me tendrían que reubicar en la empresa principal? O me podrían echar?
Gracias