Despido colectivo de hecho en centro de trabajo de un grupo empresarial: Una nueva doctrina judicial ¿correctora o abrogatoria?
Enviado por Editorial el Vie, 03/07/2015 - 10:10
Diálogo con la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, Sala de lo Social, núm. 972/2015, de 21 de mayo
Cristóbal Molina Navarrete
Catedrático. Universidad de Jaén
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RTSS. CEF. NÚM. 388 (julio 2015)
SUMARIO
1. Marco legal: La tensión persistente entre la «voluntad del legislador comunitario» y la «del legislador nacional»
2. El supuesto de hecho: Síntesis de las circunstancias del caso
3. Doctrina fijada: Principales razonamientos jurídicos
4. Trascendencia de la doctrina y previsibilidad de su consolidación como jurisprudencia