No hay vacante para mi readmision después de excedencia, ayuda sobre el asunto
Hola! Tengo una duda, des del 2006 al 2010 estuve trabajando en un hospital, el último año estaba fija y en setiembre del 2010 pedí una excedencia voluntaria, al cabo de un año entregué la carta antes del plazo de volver a la empresa.
La empresa me envia una carta diciéndome no con estas palabras ,que de momento no hay vacantes x cubrir, que cuando tuvieran ya me lo harian saber. Pero entiendo que no es un despido no? Asi que desistí, y a poco de esto encontré trabajo en otro sitio.
Pasado el año de la carta que me enviaron, no volví a insistir más para enviar otra carta de querer volver. No sé si lo tendria que haber hecho, ya que pasé un poco porque ahora estoy mejor donde trabajo actualmente.
Ha pasado ya 1 año y medio desde que me dijeron que no habian vacantes. Otra compañera tambien la pidió en el mismo mes que yo, y quiso volver pasado el año y le enviaron la misma carta que a mi. Sé por otra gente, que en mi puesto de trabajo lo están haciendo suplentes , pero tal y como esta la cosa entiendo que les sale más a cuenta suplentes que puedan prescindir de ellas, o pagar menos y no hagan las mismas horas que yo tenía en mi contrato, pero tambien sé que me siento engañada porque realmente si hay sitio para mi, aunque no sea en el mismo turno o sitio donde estaba.
Creo que si sigo esperando, esto irá para largo, porque ni les interesa despedirme, ni readmitirme. Asi que cuando me readmiten a lo mejor pueden pasar muchos años y no es que me interese mucho volver, pero lo tengo como un por si a caso. Qué opináis? Qué debo hacer con este asunto?
También tengo la duda de que si me quedase sin el actual trabajo en el que estoy ahora, podría tener derecho a paro? Aunque esté como en espera del otro?, porque claro no me han dicho que esté despedida.
No entiendo mucho de estas cosas, y he mirado en tantos sitios sobre esto, opiniones, no sé que debo hacer la verdad, así que agradezco respuestas.
Si podría tener la
Si podría tener la consideración de despedio si existía vacante, pero ya es tarde para reclamar, a no ser que volvieses a solicitar el reingreso y te fuera de nuevo rechazado, en este caso si podrías.
Si te despidiesen del nuevo y tuvieses derecho a la prestación por supuesto que podrías solicitarla.