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Es legal esto?

Hola trabajo en A&S Fersa Bearing (polígono Plaza, Zaragoza), trabajamos a turnos rotativos mañana tarde noche cada semana y siempre que trabajamos de mañana se presiona al trabajador a realizar horas extras el sábado y si vamos de noches, horas extras el viernes noche pues entramos los domingos a las 22h. Algunas veces incluso nos avisan a los que van de tarde para trabajar domingos. Si no muestras esa disponibilidad ponen cualquier escusa y al acabar tu contrato no te renuevan. Desde hace poco trabajan también un cuarto turno para fines de semana + viernes o lunes 32h, al que piden también hacer horas extras 1 día más entre semana, de forma continuada.

Con tantas horas extras se ahorran contratar a más gente y nosotros superamos con creces el límite de horas extras anuales y luego hacienda nos cruje!!

Son unos rancios, si entramos a las 14h, paramos 15 minutos a descansar y nos hacen recuperarlos marchándonos a las 22:15.

Gracias

Si no se compensan las horas de más realizadas respecto a las legalmente permitidas con descanso, claramente estamos ante una situación ilegal, que podréis denunciar.

Igualmente por Ley tenéis derecho a un descanso como mínimo de 15 minutos por 6 o más horas de trabajo, pero será el contrato o el convenio quien establezca si este descanso es jornada laboral o no, es decir que en vuestro caso tal vez el convenio no reconoce este descanso como jornada laboral y de ahí a que tengáis que recuperar ese descanso.