Contrato por horas y vacaciones duda

Buenas tardes,
En junio 2013 inicié contrato de duración determinada como Auxiliar de Servicios, tras una prórroga he sufrido una novación y he pasado a estar por obra o servicio. No dispongo de convenio colectivo .Según el contrato mi jornada de trabajo debe ser de 1816 horas al año y la duración de las vacaciones anuales serán de 30 días naturales. Es la primera vez que trabajo con un contrato por horas y al igual que el resto de contratos que he tenido pensaba que a esas horas que debo realizar se le restaba el mes de vacaciones. Cúal es mi sorpresa cuando mis jefes me comentan que no, que las vacaciones van a parte, como mínimo tendo que trabajar las 1816 cuando todos pensábamos que serían menos al descontar las vacaciones.
¿¿¿Es esto correcto en este tipo de contratos???.