Medidas urgentes para la reforma del mercado laboral

Transcurrido un mes desde la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, son muchas las dudas que se plantean. Ante esta situación, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social publica una batería de preguntas, sin que llueva a gusto de todos, a las que trata de dar cumplida respuesta intentando justificar en último término el porqué de la reforma.

• ¿Por qué es necesaria una Reforma Laboral?
• ¿Cuáles son los objetivos de la reforma?
• ¿Es suficiente la reforma laboral para que se cree empleo?
• ¿Por qué la reforma laboral contribuye a que se cree empleo cuando haya crecimiento económico?
• ¿Por qué la reforma laboral sitúa el despido como última alternativa para afrontar la crisis?
• ¿Qué ventajas tiene el contrato indefinido de apoyo a los emprendedores?
• ¿Qué beneficio tiene para el empleo una mejor formación de los trabajadores?
• ¿Por qué beneficia a la creación de empleo la armonización de las indemnizaciones con los países de nuestro entorno?
• ¿Qué medidas introduce la reforma laboral para mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar?
• ¿Por qué el Gobierno ha querido que la Reforma Laboral siga el trámite parlamentario de un Proyecto de Ley?
• ¿Por qué la reforma laboral amplía y profundiza en el diálogo social?
• ¿Por qué la reforma laboral ha querido acabar con el despido libre?
• ¿Qué hace la reforma laboral para acabar con la alta tasa de desempleo entre los jóvenes?

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL