Reclamación contra el despido por prescripción de los hechos
Enviado por Borja el Mar, 03/04/2012 - 15:59
En mi empresa han hecho una auditoria interna y se ha constatado que en el centro en el que yo trabajo, existe un trabajador que había desviado fondos a su cuenta, hace un año, incluso documento este hecho en la contabilidad. Lo han despedido y él ha reclamado contra el despido en función de la prescripción de los hechos cometidos, pues la empresa pudo tener conocimiento por los documentos contables. Me parece muy grave que cometas una falta grave y no puedan hacer nada contra esa persona por haber prescrito los hechos.
El inicio del cómputo del
El inicio del cómputo del plazo de prescripción, cuando la naturaleza de los hechos lo requiera, será aquel en que la empresa alcanza un conocimiento cabal y pleno de los mismos; y que en empresas con procesos productivos o con estructuras organizativas complejas y que se encuentran por ello dotadas de órganos internos de inspección, ese conocimiento cabal y pleno de los hechos se adquiere con la intervención del órgano interno de inspección.