Trabajo por ETT y problema por hernia.
Hola, ante todo dar las gracias por el tiempo que invierten en solventar nuestras dudas y como en mi caso tengo un par de ellas de diferente "categoría" pues pido disculpas si no he sabido elegir bien el apartado del foro.
El caso es que en enero de este año 2012 me despidieron de mi trabajo despues de 14 años.Trabajo en el que me producí una hernia discal cervical .decir que soy carretillero y era el encargado del almacen.
Desde enero a junio estuve haciendo cursos y buscando trabajo y desde mediados de junio trabajo para una ETT ( Randstand) que presta servicios en este caso a una Operadora Logistica para la que trabajo. El problema es que en esta empresa tengo que mover peso constantemente con lo que he tenido una recaída de la hernia, hernia que NO tengo operada por la dificultad de la misma ya que es un segmento de 4 o 5 vertebras y el cirujano no me lo aconseja, aunque he estado ingresado varias veces y me han hacho hasta tres infiltraciones por el dolor, aparte de la eterna medicación.Tambien aclarar que en la ETT tengo un contrato un tanto extraño, en el que tengo que firmar contrato cada día y nunca se si trabajo un día hasta dos horas antes del turno, ( esto es legal?). En la ETT aún no he dicho nada, por que no se como proceder para no quedar mal con ellos y hacerlo bien.
-Si me voy voluntariamente no tendre derecho al paro que aún me queda ( año y medio, si no lo cambia Rajoy), pero puedo acordar con ellos un despido para así poder acojerme al paro? es que lo voy a necesitar ya que tendré que pasar otra vez el proceso de pruebas, electromiografías, resonancias,infiltraciones o incluso la operación.
-Por otra parte y teniendo en cuenta que mi dolencia no es compatible con mi trabajo, ya hace tiempo que me aconsejan que pida una minusvalia del 33%, por que no puedo mover peso y con las maquinas hay que forzar el cuello constantemente, a lo que siempre he sido reacio tal vez por estúpido orgullo, pero el caso es que ya no puedo más y no sé que hacer.En este sentido la duda que tengo es que si para hacer esa petición hay que estar operado o no hace falta? por lo visto a menudo quedan secuelas de por vida. Cuales son los pasos que me aconsejais que dé? si me la concedieran, podría trabajar en otra cosa diferente?
Siento haberme extendido tanto, y quiero dar las gracias por vuestro tiempo.
Un saludo.
minusvalia
para que se te reconozca una minusvalía no hace falta estar operado pero si pasar por un proceso de incapacidad y que la seguridad social y el tribunal médico te valore.
efectivamente la empresa debería buscarte una ocupación acorde con tus posibilidades si te reconocieran la minusvalía o patología que fuera.
en cuanto al tipo de contrato tendrás que ver lo que has firmado con la ett pero si trabajas todos los ´dias no esporádicamente está claro que el contrato que te han hecho no se corresponde con el que debería.