Reducción salario del convenio

Buenas tardes,

Trabajo en una empresa del sector TIC regida por el convenio de Planificación, Consultorías e Investigación de Mercado, Servicios Informáticos.

La representación de trabajadores nos ha trasladado la decisión de la empresa de emprender una serie de medidas. Lo cierto es que no han aportado ninguna prueba escrita de ello, aunque nos han dicho que todo es legal.

Especialmente me preocupa la bajada salarial del sueldo base marcado por el convenio.
¿Es legal, con la nueva reforma, que se decremente el sueldo base marcado en el convenio sin reducción de la jornada laboral?

Muchas gracias.