Convenio especial

En mi empresa se ha realizado un ERE por causas NO económicas. La empresa sostiene que, en relación a los afectados de 55 años o más, solo tiene obligación de suscribir el convenio especial de la seguridad social hasta los 61 años de acuerdo con el art. 20 de la OM TAS/2865/2003 de la que he consultado el texto consolidado del BOE y según figura en las instrucciones de la web de la Seguridad Social. Entiendo que la Ley General de la Seguridad Social establece (2011) para este caso la obligación de la empresa de suscribir el convenio hasta los 63 años de acuerdo con la Disposición adicional trigésima primera 2. ¿ Podrían explicarme hasta cuando ha de suscribir la empresa el convenio para los trabajadores de 55 años o más en este caso de ERE por razones de producción, no económicas, de que forma puedo comprobar que se cumple dicha obligación y la razón de estas discrepancias ? Muchas gracias.