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Derechos en renovacion de contrato

Hola

mi consulta es la siguiente. Yo comencé un empleo con contrato por tres meses renovables por otros tres meses y luego ya por fin de obra o indefinido. Mi primer contrato acabó ayer y me dijeron que me renovaban, por lo que hoy he venido a trabajar, he preguntado por mi nuevo contrato y me dicen que ya me dicen algo estos dias porque no saben si me renuevan por dos o tres meses (y asi no darme vacaciones en agosto) y luego ya en septiembre renovar de nuevo. A parte de hoy estar trabajando sin contrato, le pregunto si las vacaciones que he generado por mis tres meses trabajados me las liquidan, y me dice que ya nos apañamos para cogerlas. ¿No me las tienen que liquidar?

Reclamar esto a lo mejor conduce a que no vuelvan a contar conmigo en septiembre claro. ¿Que puedo hacer? me puedo coger ahora vacaciones de un contrato anterior y que ya finalizó?

Muchas gracias

En el supuesto de que disfrutes las vacaciones después de tu último día de trabajo significa que tu vínculo con la empresa no es hasta el último día de trabajo efectivo, sino hasta el último día de las vacaciones.

Si no disfrutases estas vacaciones en la liquidación del contrato te deberán abonar esas vaciones como no disfrutadas.