Conclusiones

Del análisis teórico-práctico realizado del mercado laboral de nuestro país, podemos concluir que:

1. Nuestro nivel de paro es un lastre que tiene relación con la forma en la que se gestiona (empresarios/sindicatos/gobierno) el mercado de trabajo. Es una consecuencia de las decisiones que se toman (otros países obtienen resultados diferentes porque hacen cosas distintas).
2. Es necesario adecuar el modelo de contratación y las indemnizaciones por despido para que se fomente el empleo de calidad y se flexibilice la entrada y movilidad de los trabajadores en el mercado laboral.
3. Se debe fomentar la productividad de los trabajadores, no el anquilosamiento de los mismos.
4. Es necesario adecuar las subidas salariales a la productividad real de los factores.
5. Todo esto hay que tenerlo en cuenta conjuntamente con una visión de corto/medio/largo plazo de la economía, para no provocar una situación más negativa que la que se posea. Especial relevancia tiene el seguimiento del indicador de los precios al consumo (IPC).

Autor: A. Díaz Redondo
Profesor del CEF
Telefónica España