me quieren despedir...
Buenas,
Me acaban de trasladar a una tienda y estoy teniendo problemas en el trabajo con mi jefe...los horarios no los pone en el tablon...y el domingo me manda al movil el horario de la semana siguiente...me pone malos turnos y con poco personal en la tienda...ademas vivo lejos del trabajo, tardo 1h y 40 mins en ir y me ponen jornadas partidas con 3 horas libres de por medio y no me da tiempo a volver a casa...en los cierres me pone poco personal y los dias que encima de que salgo mas tarde de mi hora y aun asi se me queda alguna tarea sin hacer me amenaza con sancionarme....
Con cuanto tiempo debe poner los horarios? Si me da el horario con un margen de tiempo inferior tengo obligacion de hacer los turnos?
Si se me queda alguna tarea del cierre sin hacer porque he tenido mucho trabajo y poco personal, estoy obligado a hacerlas aun que salga mas tarde de mi hora y que no me las paguen?
Tengo quebranto de moneda....si en la tienda roban producto estoy obligado a pagarlo yo aun que yo no robe y en mis turnos no se robe?
Gracias por su respuesta, un saludo.
Los turnos te los debe
Los turnos te los debe comunicar con el tiempo suficiente (no haya nada al respecto).
Si tu jornada ha excedido, evidentemente te lo tiene que compensar, ya sea con dinero o mediante descansos.
Los descansos durante la jornada es legal, se presume que tú cuando firmaste conocías que tenías una jornada partida.
Si consideras que el traslado era abusivo, podrías impugnar el traslado, a no ser que hayas sido contratado para desempeñar la actividad en centros de trabajo móviles o itinerantes.