Días de libranza en contrato de lunes a domingo
Enviado por pow87zgz el Vie, 10/01/2014 - 12:44
Buenas!!
Trabajo en una perfumería a 20h; mi contrato es de lunes a domingo. Cuando trabajo un domingo me dan fiesta cualquier otro día de la semana.
Mi duda viene cuando hay un festivo entre semana; por ejemplo Año nuevo, que este año (2014) cayó en miércoles.
Cuando tenemos un festivo entre semana y trabajamos el domingo, mis compañeras y yo, según la empresa, no tenemos derecho a otro día de libranza que el día festivo, del cual se nos descuentan horas de trabajo.
Por ejemplo, mis compañeras están a 30H. La semana que hay festivo, restan de la jornada 5H al festivo, y las otras 25 horas se reparten entre los otros 6 días. Los de RRHH afirman que es así, pero no lo tenemos muy claro. ¿Es legal?
Muchas gracias de antemano.
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El descanso semanal y el festivo son dos días totalmente distintos, no te pueden obligar a renunciar a tu derecho al descanso semanal porque haya un festivo ese días, cuestión diferente sería si tuvieses establecido un día fijo de descanso y este coincidiese con el festivo.