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Prestacion por desempleo

Buenos días,

Os comento mi situación a ver si podéis asesorarme o dirigirme a quien tengo que realizar la consulta.
Actualmente tengo dos contratos de trabajo de dos empleadores distintos.
Un contrato indefinido de 40 horas semanales en una empresa del sector del metal y otro contrato de duración determinada (65 HRS.) de 12 horas a la semana en la que imparto cursos a trabajadores.
Mi situación personal en el lugar de trabajo del contrato indefinido no es muy agradable la verdad. Tengo claro que si pido la baja voluntaria no tendré derecho a recibir prestación por desempleo.
Pero, y aquí es donde tengo la duda, que ocurriría si pido la baja voluntaria en este trabajo y continúo con el contrato temporal. ¿Una vez terminado este contrato temporal, tendría derecho a cobrar prestación por desempleo? En caso afirmativo que base salarial sería la tenida en cuenta para el cálculo de la prestación.

Muchas gracias de antemano.
Un saludo

Forums: 

Buenas noches,

La respuesta es que usted tendría paro siempre y cuando tuviera más de 12 meses cotizados entre los dos trabajos y su trabajo temporal durara más de 6 meses.

La base de cálculo del paro sería la media de las cotizaciones globales de los últimos 180 días anteriores a la situación de paro.

Para entrar un poco más en materia póngase en contacto conmigo mediante este e-mail

joancarlestejedor@infodret.com o pagina web http://www.infodret.com/

Un saludo.