reducción de jornada por guarda legal de un menor

Hola, llevo un año y medio con reducción de jornada por guarda legal por cuidado de un menor de 8 años. Quería consultar varias cosas a ver si alguien puede ayudarme!!!

-mi contrato antes de disfrutar de la reducción era del 100% con turnos rotativos de mañana y de tarde y domingos y festivos, ahora estoy del 75% rotando de mañana y de tarde, domingos y festivos

Me han surgido problemas familiares y no tengo con quién dejar al menor, he pedido presupuestos en guarderías y me resulta imposible pagarlo (además de que tendría que pagar a una persona aparte los fines de semana) y necesitaría tener el turno fijo de mañana o como mucho salir a las 17-17.30 para poder recogerla.

En la empresa desestiman dar el turno fijo de mañana a ninguna madre. mi pareja también trabaja en la empresa con una jornada del 100% rotativa, con días ampliados de 9 horas y trabaja domingos y festivos. nos dan la solución de estar en turnos distintos pero aún así es imposible "apañarnos".

mis preguntas son:

¿tengo alguna posibilidad de conseguir el turno de mañana llevando los presupuestos de la guardería, lo que pago de alquiler, nóminas, horarios de jornada,etc? es que me da miedo llegar hasta demandar a la empresa y me digan que lo puedo pagar perfectamente o apañarme con mi pareja estando en turnos distintos...

no sé ni que hacer ni cómo hacerlo, agradecería vuestras opiniones.

un saludo