CONTRATO EN PRÁTICAS
Enviado por ainoaruiz el Jue, 03/03/2011 - 14:03
HOLA
estoy con un contrato en prácticas desde hace casi 2 años y tengo entendido que esa duración es la máxima , que puede pasar después ?
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HOLA
estoy con un contrato en prácticas desde hace casi 2 años y tengo entendido que esa duración es la máxima , que puede pasar después ?
contrato en prácticas. Duración
Cuando se agota el plazo de la duración máxima de este contrato que es de dos años y no media denuncia expresa de la extinción y el trabajador continúa prestando sus servicios el contrato se considera prorrogado tácitamente como contrato ordinario por tiempo indefinido.
Si el trabajador se incorpora sin solución de continuidad a la empresa no puede concertarse un nuevo período de prueba y se computa la duración del contrato a efectos de antigüedad en la empresa.
Solucion de continuidad y cómputo de la antiguedad en la empresa
Buenas tardes:
Un matiz que me gustaría hacer es sobre el concepto de la solución de continuidad, y esta se refiere a que debe trancurrir menos de 20 días (se asimila al plazo de caducidad para interponer la acción frente al despido).
En tal caso, si el trabajador en prácticas es contratado tras la finalización de las practicas por esa empresa, computa como antiguedad el tiempo que estuvo en prácticas.
Por tanto, si te interesa continuar en la empresa no digas nada y continúa prestando servicios, así si te echan podrás reclamar la condición de trabajador indefinido.
contrato en prácticas
pues muchas gracias chic@s!!!!