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Muchos de los países que están siendo afectados por altos niveles de desempleo juvenil también están experimentando un envejecimiento de la población. ¿No es tiempo de comenzar a pensar en los trabajadores de edad como una categoría que merece atención particular?

Las economías desarrolladas están enfrentando dos desafíos interdependientes: el desempleo juvenil está creciendo y las personas viven más tiempo.

A primera vista, la respuesta parece muy simple: disminuir la edad de jubilación de manera que los jóvenes sustituyan a los trabajadores mayores mientras que estos últimos se retiran a un bien merecido descanso. Pero de ser así estaríamos omitiendo un aspecto muy importante.

“En la práctica, los trabajadores más jóvenes no pueden sustituir fácilmente a los trabajadores mayores. La evidencia sugiere que las políticas de jubilación anticipada no han generado empleos para los grupos de personas más jóvenes”, afirmó el Director Ejecutivo para el Empleo de la OIT, José Manuel Salazar-Xirinachs, en una reciente conferencia de las Naciones Unidas sobre el envejecimiento.

1.- ¿En qué situación estaba mi pareja fallecida?

La ley distingue entre varios supuestos que debe reunir la persona fallecida para que el viudo/a acceda a la prestación. Estos son los casos más habituales:

a) Que estuviera dado de alta (o en una situación asimilada, como el perceptor de una prestación de desempleo) en el Régimen General, siempre que hubiera cotizado al menos 500 días en los cinco años anteriores. Si ya no estaba de alta, debería tener un período mínimo de cotización de 15 años.
b) Que fuera perceptor de una pensión de jubilación contributiva. O que tuviera derecho a ella en el momento de fallecer sin haberla solicitado.
c) Que fuera pensionista por una incapacidad permanente.

2.- ¿En qué situación estoy yo?

Hay que distinguir:

"ProyectoEmpleo 2.0" es un proyecto promovido por la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) que cuenta con la cofinanciación del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, dentro del Plan Nacional de Investigación Científica, Desarrollo e Innovación Tecnológica 2008-2011 [Plan Avanza2] y la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo.

El proyecto consiste en la realización de experiencias piloto de carácter integral, dirigidas a potenciar el emprendimiento autónomo y la mejora competitiva de los autónomos mayores de 55 años.

Entre sus objetivos están los siguientes:

• Fomentar, el emprendimiento autónomo y la consolidación de negocios ya existentes, apoyándose en plataformas 2.0 y redes sociales, (Social Media Marketing, Comercio electrónico, e-Administración).

El paso a las tecnologías digitales, la globalización y la evolución del comportamiento de los consumidores son algunos de los retos a los que se enfrenta en la actualidad el sector cultural y de la creación.

Las empresas creativas tienen dificultades, por ejemplo, a la hora de captar la inversión que requiere la implantación de tecnologías digitales, indispensables para reducir los costes de producción y acceder a nuevos mercados.

La Comisión propone una serie de medidas de apoyo, tanto a nivel nacional como europeo, que fomentarán la capacitación y la inversión.

Estas ayudas están justificadas en la actual situación de crisis económica en la que se encuentra Europa. Ocho millones y medio de personas se ganan la vida en alguno de los ámbitos del sector creativo: arquitectura, artesanía artística, patrimonio cultural, diseño, festivales, moda, cine, música, artes visuales y escénicas, bibliotecas, edición, radio y televisión.

Este es el calendario de tramitación en el Congreso del proyecto de Ley de Presupuestos Generales de Estado para 2013.

1. Publicación: 1 de octubre.
2. Solicitud de comparecencias: hasta el 1 de octubre a las 14 horas.
3. Plazo de presentación de enmiendas a la totalidad: hasta el 19 de octubre a las 14 horas.
4. Plazo de presentación de enmiendas al articulado: hasta el 26 de octubre a las 14 horas.

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha remitido a la Comisión del Pacto de Toledo el informe que recoge el balance de la integración de los trabajadores domésticos en el nuevo Sistema Especial de Empleados de Hogar del Régimen General de la Seguridad Social.

El Gobierno cumple así con el compromiso adquirido con el Pacto de Toledo, marco natural de diálogo en materia de Seguridad Social, de presentar un informe de evaluación del impacto del proceso de integración, una vez concluido el periodo transitorio aprobado el pasado mes de junio.

Según se recoge en el texto presentado, se ha producido un incremento del número de empleados de hogar afiliados al sistema de Seguridad Social que sin embargo no se refleja en la recaudación. La pérdida por este concepto se calcula en torno a los 63 millones de euros al año.

En el Consejo de Ministros extraordinario celebrado el 27 de septiembre se ha aprobado la remisión a las Cortes del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para el próximo ejercicio, al que se acompaña otro de medidas tributarias, pero no sólo. También, se ha acordado disponer del Fondo de Reserva de la Seguridad Social para la financiación de las pensiones; se han aprobado sendos Reales Decretos: uno, por el que se regula la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos en desarrollo de las previsiones contenidas en la Ley de reforma del mercado laboral y, otro, por el que, con cierto retraso, se modifica el Real Decreto sobre procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad. El paquete de medidas no solo envuelve las previstas de inmediato; la reunión del Gobierno anticipada al jueves, anticipa otras, anunciadas para el próximo semestre, que supondrán la aprobación de más de cuarenta iniciativas con rango de Ley hasta el mes de marzo de 2013 y que continuarán la línea de reformas en el ámbito sociolaboral. De todas ellas se recogen ahora en la sección "noticias"los resumenes ofrecidos por el Consejo de Ministros; de todas ellas se dará cuenta en su momento en esta página.

Consulte aquí el texto del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado. (BOCG-Congreso de 01/10/2012)

• Fija una subida del 1 por 100 de todas las pensiones. El gasto en pensiones aumenta el 4,9 por 100 frente a 2012 hasta alcanzar un total de 121.557 millones de euros
• Son unas cuentas austeras que contemplan la mayor parte del ajuste por la vía del gasto ya que se reducen el 7,3 por 100, mientras que los ingresos se incrementan el 4 por 100 de los ingresos
• La congelación de retribuciones salariales de los empleados públicos y la nueva oferta de empleo público contribuyen a reducir un 3,9 por 100 el gasto del personal activo del Estado
• El conjunto de los ministerios ajustará su gasto un 8,9 por 100 hasta un total de 39.722 millones de euros
• El Estado asume la financiación de las prestaciones no contributivas con 6.662 millones de euros
• Se mantiene el compromiso irrenunciable de recortar el déficit del conjunto de las Administraciones Públicas en 2013 hasta el 4,5 por 100 del PIB
• El Gobierno permitirá en 2013 la actualización de balances empresariales y limitará la deducción fiscal por amortización
• El Gobierno empleará los incrementos de recaudación derivados de modificaciones fiscales selectivas para incrementar las pensiones y financiar el gasto social