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El convenio para la constitución del Fondo Social de Viviendas (FSV) destinadas al alquiler ha sido firmado hoy por los ministerios de Economía y Competitividad, Sanidad y Servicios Sociales, Fomento, Banco de España, la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), la Plataforma del Tercer Sector (Organizaciones no Gubernamentales), las patronales bancarias y 33 entidades de crédito. El acto de la firma ha estado presidido por la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría. El fondo nace con 5.891 viviendas que aportan las 33 entidades firmantes del convenio. Las familias en situación de especial vulnerabilidad que hayan sido desalojadas de sus viviendas después de 1 de enero de 2008 podrán solicitar los inmuebles a partir de la puesta en marcha de este convenio. El alquiler tendrá una duración de dos años y las rentas oscilarán entre 150 euros y 400 euros al mes, con un límite máximo del 30% de los ingresos netos totales de la unidad familiar.

El Juzgado de lo Social de Terrassa en sentencia de fecha de 20/11/2012 estima parcialmente la demanda presentada por la ex seleccionadora del equipo nacional de natación sincronizada contra la Federación Española de Natación y su presidente.

La trabajadora inició su relación laboral en 1997 que fue renovando mediante la firma de diversos contratos, el último bajo el amparo del Real Decreto 1006/1985 por el que se regula la relación laboral de deportistas profesionales con vigencia desde el 1/1/2009 hasta 31/12/2012 estando entre sus cometidos preparar al equipo nacional, seleccionar a sus componentes, hacer un seguimiento de la preparación, entre otras.

El pasado 19 de septiembre la Federación remitió carta a la trabajadora por la cual no renovaba su contrato de trabajo siendo presentado el nuevo equipo técnico días después y al mismo tiempo fue enviada a varios medios de comunicación una carta firmada por varias nadadoras con diversas acusaciones hacia la trabajadora la cual presentó demanda contra la Federación y su presidente por vulneración del derecho al honor y a la integridad moral solicitando la nulidad de la extinción anticipada de su contrato.

El Director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder, hizo un llamado a favor de menos austeridad y más inversiones a fin de promover la recuperación del empleo en momentos en que la crisis del empleo juvenil amenaza con desgarrar “el tejido social de nuestras sociedades”.

Ryder hizo hincapié en que las políticas de austeridad no afecten las medidas que promueven el empleo juvenil y que el gasto en este tipo de programas sea incrementado.

“Invertir en estas medidas anticíclicas es mucho menos costoso que enfrentar las consecuencias de la crisis en términos de prestaciones por desempleo, de conductas antisociales o de una desconexión cada vez más larga del mercado laboral”, señaló Ryder.

“Mientras más altas son las inversiones, menor es la tasa de desempleo juvenil”, afirmó el Director General de la OIT a representantes del gobierno, de los trabajadores y de los empleadores en un seminario sobre empleo juvenil en Budapest.

El Servicio de Suscripción voluntaria a las Notificaciones Telemáticas se abre con actualizaciones respecto a los procedimientos y a los actos de gestión recaudatoria de la TGSS que van a ser notificados mediante comparecencia en la Sede Electrónica de la Seguridad Social.

Los nuevos procedimientos para suscripción voluntaria son:

• Regímenes de Seguridad Social obligados a RED
• Regímenes de Seguridad Social no obligados a RED

Los actos de gestión recaudatoria sujetos a Notificaciones Telemáticas tras la suscripción voluntaria a alguno de los citados procedimientos son:

Reclamaciones de deuda, providencias de apremio, comunicación del inicio del procedimiento de deducción y actos del procedimiento de apremio por cuotas, conceptos de recaudación conjunta y otros recursos, con los recargos e intereses correspondientes, cuando sean procedentes según el Reglamento General de Recaudación aprobado por R.D. 1415 / 2004, de 11 de junio.

SEGURIDAD SOCIAL.

El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte junto con el Ministerio de Industria, Energía y Turismo, ha apostado por la puesta en marcha de un ambicioso programa de cursos de emprendimiento que se ofrecerán de forma extracurricular y gratuita a alumnos de máster de todas las universidades españolas. El objetivo es hacer llegar a este segmento de estudiantes unas nociones básicas sobre la salida profesional de la creación de una empresa o iniciativa empresarial en su ámbito de actividad.

Se trata de una iniciativa conjunta de la Secretaría General de Universidades -del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte- y la Secretaría General de la Industria y de la PYME -del Ministerio de Industria, Energía y Turismo- para fomentar el emprendimiento en estudiantes de máster, una vez que se ha comprobado la baja proporción de jóvenes emprendedores en España.

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, anunció ayer en el Senado que el Gobierno está estudiando con los representantes de los autónomos medidas dirigidas a paliar o eliminar los efectos negativos del impago de las deudas de Seguridad Social, así como para evitar la ejecución de los bienes inmuebles que constituyen la vivienda habitual.

Durante su intervención en la sesión de control en el Senado, Báñez avanzó que entre estas medidas figura la concesión de aplazamientos para el pago de las deudas de la Seguridad Social durante un período más dilatado, de hasta cinco años para los casos más extremos, ofreciendo unas condiciones de amortización flexibles, así como ampliar de uno a dos años el plazo de subasta desde la primera diligencia de embargo hasta la realización material de la subasta.

La campaña "Trabajos saludables 2012-2013, Trabajando juntos para la prevención de riesgos" alienta a directivos, trabajadores y otras partes interesadas a unir fuerzas para la mejora de la seguridad y la salud.

La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) ha iniciado una campaña denominada: "Trabajos saludables 2012-2013, Trabajando juntos para la prevención de riesgos" en la que se alienta a directivos, trabajadores y otras partes interesadas a unir fuerzas para la mejora de la seguridad y la salud.

Según los datos provisionales publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, estos convenios afectan a un total de 1.679.069 trabajadores (un 45% más que en diciembre de 2011), con un incremento salarial pactado del 0,69%.

En concreto, el incremento salarial pactado de los convenios que inician sus efectos en 2012 correspondientes al ámbito de empresa se sitúan en el 0,57%, mientras que los de ámbito superior tienen una media de incremento del 0,70%.

Estas cifras se sitúan en línea con el II Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2012, 2013, 2014, firmado el 25 de enero de 2012. Así, el incremento salarial medio en los convenios que empiezan a tener efecto en 2012 pero prevén tener efectos en años posteriores se sitúa en el 0,64%, mostrando la voluntad de los interlocutores sociales de moderación de los incrementos salariales.