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La gestión del talento y de los Recursos Humanos está sufriendo una transformación importante en la cual los profesionales dedicados a la selección de personal de las empresas se encuentran con la ventaja de poder utilizar las redes sociales para la búsqueda de candidatos,  pero también se enfrentan al desafío de encontrarse expuestos, tanto ellos como las empresas a las que representan, a críticas en foros de Internet y redes sociales.

Una mala gestión de un proceso selectivo, en el que los candidatos denuncien el trato recibido en sus redes sociales, puede tener un coste importante en términos de imagen para la empresa. Además, medios de comunicación tradicionales como la prensa, en ocasiones se hacen eco de los casos más llamativos.

La Región de Murcia ha bajado de la barrera de los 20.000 desempleados menores de 30 años por primera vez desde el mes de julio del año 2008. En concreto, el dato del paro correspondiente al pasado mes de mayo arroja un descenso de 1.875 desempleados en este colectivo, hasta situar la cifra total en los actuales 19.082. Por su parte, a la conclusión de julio de hace nueve años, la cifra de parados jóvenes era de 19.388.

La afiliación media a la Seguridad Social alcanzó 18.345.414 ocupados en mayo, tras ascender en 223.192 personas (el 1,23%). Se trata del mayor incremento mensual desde julio de 2005 y el mayor de la serie histórica en este mes. El dato desestacionalizado (que avanza en 60.608) acumula ya 42 meses en positivo.

En términos interanuales, el quinto mes del año cerró con 683.575 afiliados medios más, el 3,87%, las mejores cifras tanto en términos absolutos como en tasa registradas desde 2006, año no homologable debido a los efectos de la regularización de extranjeros.

Se han recuperado casi 2,2 millones de empleos - 2.194.667.- de los que se destruyeron durante la crisis, el 65,6% de los perdidos.

Consulte aquí los Convenios Colectivos de ámbito Estatal, de Comunidades Autónomas y provinciales publicados en el periodo comprendido entre el 16 y el 31 de mayo de 2017.

• Convenios Colectivos Estatales
  
• Convenios Colectivos de Comunidades Autónomas
  
• Convenios Colectivos Provinciales
  

La investigación, que continúa abierta y no se descartan nuevas detenciones, está enmarcada en el Convenio de Colaboración entre el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Ministerio de Interior en materia de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social.

La Policía Nacional ha detenido a nueve personas por delitos relacionados con el fraude a la Seguridad Social y falsedad documental, tras investigar una empresa por defraudar 139.425 euros al erario público mediante el impago de cuotas y el cobro indebido de prestaciones.

Entre los arrestados se encuentra un empresario y ocho supuestos trabajadores que habrían cobrado prestaciones indebidas por desempleo. Las investigaciones comenzaron el pasado marzo tras recibir un informe procedente de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Almería.

El proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2017 ha quedado aprobado por el Congreso con la incorporación de unas 140 enmiendas al articulado y las secciones, las aprobadas en Pleno, y que se incorporan al dictamen debatido esta semana, y el centenar que ya se habían incluido previamente, en ponencia y Comisión. Una vez que la Cámara ha dado el visto bueno a todas las secciones, el texto continúa su tramitación en el Senado.

Superadas todas las votaciones del articulado, los títulos y las secciones, el proyecto inicia en el Senado una tramitación similar a la de la Cámara Baja, con presentación de enmiendas y debates en ponencia, Comisión y Pleno. Si la Cámara Alta no enmienda ni veta el proyecto, los Presupuestos Generales del Estado quedarán aprobados y listos para su publicación en el BOE y entrada en vigor. 

Las cuentas de la Seguridad Social presentan un saldo positivo de 3.337,48 millones de euros a 30 de abril de 2017,  según los datos de ejecución reflejados en el Sistema de Información Contable de la Seguridad Social.

Este saldo positivo de 3.337,48 millones de euros es la diferencia entre unos derechos reconocidos por operaciones no financieras de 43.836,12 millones de euros y unas obligaciones reconocidas de 40.498,64 millones de euros.

Del volumen total de derechos reconocidos, el 91,50% corresponde a las Entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social y el 8,50% restante a las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad. En cuanto a las obligaciones, el 94,48% ha sido reconocido por las Entidades gestoras y el 5,52% por las Mutuas.

La presidenta del Govern de les Illes Balears, Francina Armengol, acompañada del vicepresidente, Biel Barceló, ha presidido la reunión extraordinaria de la Mesa General del Empleado Público en la que se ha iniciado el proceso de oferta de empleo pública que tendrá lugar en la comunidad en los próximos tres años.

Al finalizar el encuentro Armengol ha anunciado que el Govern de les Illes impulsará la “convocatoria de 7.750 plazas de funcionario de carrera, de las cuales “4.500 corresponden a Salud, 3.000 a Educación y 250 Servicios Generales, a lo largo del periodo 2017-2020.”

Los procesos serán de turno libre y se convocarán cada año, entre 2017 y 2020. Las primeras 257 plazas que se publicarán serán para Educación, a lo largo de próximo mes de junio, seguidas de las de Salud y Servicios Generales en el último trimestre de 2017.