¿Es el traslado de un trabajador una modificación sustancial de las condiciones de trabajo?
Enviado por Editorial el Lun, 20/02/2017 - 10:48La modificación de las condiciones de trabajo es caballo de batalla entre empresarios y trabajadores, siendo uno de los motivos por los que muchos trabajadores acaban perdiendo su empleo, bien voluntariamente, ya que en determinados supuestos pueden rescindir el contrato con derecho a indemnización, o bien por ser despedidos por el empresario, por no acatar dichas modificaciones.