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Castilla y León busca promover el emprendimiento entre los estudiantes de la Comunidad

Castilla y León  busca promover el emprendimiento entre los estudiantes de la Comunidad

El consejero de Educación, Fernando Rey, y el director territorial de Caixabank en Castilla y León y Asturias, José Manuel Bilbao, han firmado esta mañana en la sede de la Consejería de Educación un convenio entre ambas instituciones para la implantación del programa ‘Jóvenes Emprendedores’ en centros docentes sostenidos con fondos públicos de Castilla y León. Mediante este acuerdo, se trabajará con los alumnos de la Comunidad sobre el concepto de emprendimiento y se potenciarán las características y valores de una actitud emprendedora. El acuerdo supone un importante eslabón dentro de la colaboración que la Consejería de Educación viene desarrollando en los últimos años junto a la Fundación "la Caixa" a través de diversas iniciativas.

La cooperación extremeña trabajará en 23 países y generará 112 empleos en la región

La cooperación extremeña trabajará en 23 países y generará 112 empleos en la región

El Consejo Asesor de Cooperación ha dado el visto bueno por unanimidad a los proyectos desarrollados durante 2016 por la Agenda extremeña de Cooperación internacional para el desarrollo (AEXCID). Su director, Ángel Calle, ha explicado en la reunión que el Consejo ha celebrado hoy en Mérida, que se han introducido novedades importantes en el funcionamiento de este órgano, como es la invitación a los Grupos Parlamentarios de PSOE, PP, Podemos y Ciudadanos para participar en el mismo y la inclusión de las dos diputaciones provinciales.

¿Qué trabajos cotizan al desempleo?

¿Qué trabajos cotizan al desempleo?

En general todos los realizados en calidad de trabajador por cuenta ajena, encuadrado como tal en el Régimen General de la Seguridad Social, en el Sistema Especial Agrario o en el Régimen de Trabajadores del Mar y a partir del 18 de junio de 2010 también los contratos de formación. 

No se cotiza por desempleo en actividades realizadas por cuenta propia, ni en el Sistema Especial de Empleados de Hogar.

El Pleno acuerda iniciar la tramitación de la propuesta para parar la LOMCE y pide un Pacto de Estado contra la violencia de género

El Pleno acuerda iniciar la tramitación de la propuesta para parar la LOMCE y pide un Pacto de Estado contra la violencia de género

El Pleno del Congreso de los Diputados ha aprobado esta tarde iniciar la tramitación de la iniciativa del Grupo Socialista para suspender la implantación de la LOMCE; y ha aprobado por unanimidad una proposición no de ley acordada por todos los grupos parlamentarios que reclama un pacto de Estado contra la violencia de género, que se articulará en torno a una subcomisión parlamentaria en el seno de la Comisión de Igualdad. 

El Pleno debate hoy sobre suspensión de la LOMCE y medidas contra la violencia de género

El Pleno debate hoy sobre suspensión de la LOMCE y medidas contra la violencia de género

El Pleno del Congreso de los Diputados se reúne el martes, 15 de noviembre, a las 16,00 horas, para decidir, entre otras cuestiones, si inicia la tramitación de la iniciativa del Grupo Socialista para suspender la implantación de la LOMCE; y votar iniciativas no legislativas para impulsar medidas contra la violencia de género.

La sesión comienza con el debate de la propuesta de las Cortes de Aragón de modificar el Código Civil en relación con el estatuto personal y vecindad civil. Para defender esta iniciativa, la Cámara de Aragón podrá enviar una delegación de un máximo de tres diputados autonómicos. Los grupos parlamentarios intervendrán a favor o en contra de la misma y votarán si se continúa o no su tramitación parlamentaria. 

Las reformas legislativas son necesarias para mejorar la calidad de los empleos atípicos

Las reformas legislativas son necesarias para mejorar la calidad de los empleos atípicos

Según un nuevo reporte de OIT, los empleos atípicos con frecuencia están asociados a mayores déficits de trabajo decente.

El informeNon-standard employment around the world: Understanding challenges, shaping prospects (El empleo atípico en el mundo: Retos y perspectivas), destaca las políticas necesarias para mejorar la calidad de los empleos atípicos. El informe constata un aumento de las formas atípicas de empleo a nivel mundial, que incluyen el empleo temporal, el trabajo a tiempo parcial, el trabajo temporal a través de agencia, la subcontratación, el trabajo por cuenta propia dependiente y las relaciones de trabajo ambiguas.

Baleares aprueba el plan "Medidas contra las violencias machistas 2017-2020"

Baleares aprueba el plan "Medidas contra las violencias machistas 2017-2020"

El Consell de Govern, a propuesta de la Conselleria de Presidencia, ha aprobado el plan “Medidas contra las violencias machistas 2017-2020”. Se trata de un acuerdo para cumplir sus atribuciones en la adopción de medidas para erradicar la violencia machista, la violencia familiar y todas las formas de acoso sexual y de acoso por razón de sexo, orientación y de identidades sexuales y de género, para garantizar el derecho a vivir sin violencia.

La aprobación de este plan también representa el compromiso del Govern con el Pacto Social Contra las Violencias Machistas que se está terminando desde el Instituto Balear de la Mujer, y el desarrollo de la Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres, y de la Ley 8/2016, de 30 de mayo, para garantizar los derechos de lesbianas, gays, trans, bisexuales, intersexuales y para erradicar la LGTBI fobia.

XI congreso nacional para racionalizar los horarios españoles «Horarios, conciliación e igualdad: un reto para la sociedad»

XI congreso nacional para racionalizar los horarios españoles «Horarios, conciliación e igualdad: un reto para la sociedad»

La primera jornada del Congreso (15/11/16) se desarrollará a través de un diálogo marco con el título «La conciliación y las nuevas generaciones», una mesa de debate que versará sobre «Conciliación: herramientas para incorporar nuevas formas de organización del tiempo en las empresas» y varias exposiciones orales en las que se abordará la cuestión de los horarios desde diferentes perspectivas: «La renuncia no es una solución», «La fidelización del talento en las organizaciones: Smart Work, más allá de la conciliación», «La perspectiva sindical de la conciliación» y «La conciliación como instrumento de inclusión social en la mujer ingeniera».

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