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¿Cómo doy de alta al empleado/a de hogar?

¿Cómo doy de alta al empleado/a de hogar?

Los trámites pueden parecer complejos, pero se resuelven en una única visita a la oficina de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) más cercana.

Le contamos paso a paso los datos que debe aportar y cómo descargar los documentos necesarios para realizar este trámite de la forma más rápida y cómoda.

Dar de alta a un empleado de hogar es un trámite sencillo que se puede resolver en una única visita a la oficina de la Tesorería General de la Seguridad Social más cercana a nuestro domicilio con toda la documentación preparada.

Europa invierte 1,6 millones de euros en empresas sociales en la provincia de Soria

Europa invierte 1,6 millones de euros en empresas sociales en la provincia de Soria

El Fondo Europeo de Inversiones (FEI) y Soria Futuro S.A. han firmado un acuerdo de garantía de emprendimiento social, destinado a prestar apoyo a empresas sociales en la provincia de Soria en virtud del programa de la UE para el Empleo y la Innovación Social(EaSI).

Estos acuerdos permiten a Soria Futuro a aportar un total de 1,6 millones de euros a emprendedores sociales, muchos de los cuales tienen dificultades para acceder a una financiación inicial a través de los principales cauces de financiación.

Justicia firma un convenio con el Consejo de Procuradores para presentar las solicitudes electrónicas de nacionalidad por residencia

Justicia firma un convenio con el Consejo de Procuradores para presentar las solicitudes electrónicas de nacionalidad por residencia

La subsecretaria del Ministerio de Justicia, Áurea Roldán, y el presidente del Consejo General de Procuradores de España, Juan Carlos Estévez, han firmado un convenio que permitirá la presentación electrónica de solicitudes de nacionalidad española por residencia en representación de los ciudadanos que así lo decidan.

Este acuerdo establece un marco de colaboración tanto con el Consejo de Procuradores como con sus colegios oficiales y los procuradores.

Madrid aprueba el calendario laboral de 2017, con 12 días festivos

Madrid aprueba el calendario laboral de 2017, con 12 días festivos

El Consejo de Gobierno ha aprobado el calendario laboral de la Comunidad de Madrid para el año 2017, con 12 días festivos. A ellos habrá que añadir dos fiestas de carácter local que fijan los respectivos ayuntamientos de la región. El año que viene se ha optado por celebrar la fiesta del lunes 20 de marzo (se traslada la festividad del 19 de marzo, San José, que coincide con domingo), en lugar de la del 25 de julio (Santiago Apóstol).

Madrid invierte 1,2 millones para lograr la integración laboral de personas en exclusión social

Madrid invierte 1,2 millones para lograr la integración laboral de personas en exclusión social

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado hoy destinar 1.193.573 euros para fomentar la integración laboral de los madrileños en riesgo o en situación de exclusión social mediante los llamados itinerarios de inserción.

Los fondos, financiados al 50% por el Fondo Social Europeo, duplican la inversión realizada el año pasado, que ascendió a 561.000 euros. Estos itinerarios incluyen una serie de acciones para que los desempleados, de forma personalizada, puedan potenciar sus habilidades y experiencia a través de la formación, prácticas y el asesoramiento de orientadores y técnicos, con vistas a facilitar su incorporación al mercado laboral. Los beneficiarios de las ayudas son las empresas de inserción y las entidades promotoras de inserción previstas en la ley; asociaciones y entidades sin ánimo de lucro que lleven a cabo programas de integración laboral de colectivos vulnerables en la Comunidad de Madrid y las empresas de mercado de trabajo ordinario que contraten a los destinatarios de estas subvenciones.

Últimos Convenios Colectivos publicados (del 1 al 15 de septiembre de 2016)

Consulte aquí los Convenios Colectivos de ámbito Estatal, de Comunidades Autónomas y provinciales publicados en el periodo comprendido entre el 1 y el 15 de septiembre de 2016.

La UPTA propondrá al Ministerio de Empleo un plan para abordar el relevo en los próximos 10 años de casi 500.000 autónomos

UPTA propondrá al ministerio de empleo un plan para abordar el relevo en los próximos diez años de casi 500.000 autónomos.

496.551 autónomos pasan de los 55 años de edad y el 85 % de ellos cotizan a la Seguridad Social  en la base mínima.

Las cifras publicadas  por el Ministerio de Empleo sobre la edad media de los trabajadores afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos son preocupantes con respecto al futuro de muchos negocios.

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