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Las cuentas de la Seguridad Social presentan un saldo negativo de 5.807,06 millones de euros a 30 de noviembre de 2015, frente a un saldo negativo de 3.426,91 millones de euros obtenidos en el mismo periodo del ejercicio anterior, según los datos de ejecución reflejados en el Sistema de Información Contable de la Seguridad Social.

Este saldo negativo de 5.807,06 millones de euros es la diferencia entre unos derechos reconocidos por operaciones no financieras de 114.804,53 millones de euros que aumentan sobre el año anterior un 3,83% y unas obligaciones reconocidas de 120.611,59 millones de euros que crecen un 5,80% en relación al mismo período del año anterior.

La nómina mensual de pensiones contributivas de la Seguridad Social alcanzó los 8.360,4 millones de euros el pasado 1 de diciembre.

Este resultado va unido al hecho de que el crecimiento anual del número de pensiones (del 0,97%) está entre los más reducidos de la última década, lo que acompaña a la moderación del gasto.

En diciembre la pensión media de jubilación alcanzó los 1.029,53 euros, un 2,17% más respecto del mismo periodo del pasado año. En cuanto a la pensión media del Sistema, que comprende las distintas clases (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y a favor de familiares), se situó en 893,13 euros, lo que supone un aumento interanual del 1,89%.

En síntesis, el conjunto del Sistema público cuenta hoy con 9.360.799 pensiones, que representa un incremento del 0,97% respecto al año pasado. Más de la mitad de estas prestaciones, 5.686.678 son por Jubilación; 2.358.932 corresponden a Viudedad; 936.666 a Incapacidad Permanente; 339.166 a Orfandad y 39.357 a Favor de Familiares

• Avance pensiones diciembre 2015.

¿Quién tiene derecho a percibir una pensión de viudedad? ¿A cuánto asciende? ¿Se extingue ese derecho? ¿Y si éramos pareja de hecho? ¿Y si estábamos divorciados? Respondemos a las principales preguntas sobre la pensión de viudedad.

En sentido general, podríamos decir que la pensión de viudedad es una prestación contributiva de la Seguridad Social a la que tenemos derecho cuando nuestra pareja ha fallecido. Pero esa definición no es del todo acertada. Precisemos qué requisitos debe cumplir el fallecido y cuál era la situación concreta de la pareja.

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto que modifica el Cuadro de Enfermedades Profesionales para incorporar el cáncer de laringe por inhalación de polvo de amianto.

Su inclusión en el cuadro de enfermedades vinculadas con el ámbito laboral es fruto de la labor de investigación sobre la incidencia de este material en la salud de los trabajadores. La incorporación como nueva enfermedad profesional contó con el consenso de los agentes sociales.

Esta actualización supone el reconocimiento del exigente entorno en el que desarrollan su actividad las personas en contacto con el amianto. Este material es habitual en las minas de rocas amiantíferas, en la industria naval, en los trabajos de aislamientos y en ciertas ramas de la construcción.

• La cantidad se agrega a los 55,5 millones distribuidos en julio, hasta sumar 129 millones de euros
  
• El grado de inserción de los parados que participan en el Programa es de un 13,8 por 100, cinco veces más que la media de inserción de desempleados.

El Consejo de Ministros ha aprobado la distribución de 77,3 millones de euros, correspondiente al presupuesto del Programa Extraordinario de Activación para el Empleo (PAE), a repartir entre Comunidades Autónomas para diversas políticas activas.

Consulte aquí los Convenios Colectivos de ámbito Estatal, de Comunidades Autónomas y provinciales publicados en el periodo comprendido entre el 1 y el 15 de diciembre de 2015.

• Convenios Colectivos Estatales
  
• Convenios Colectivos de Comunidades Autónomas
  
• Convenios Colectivos Provinciales

Publicado el DECRETO 219/2015, de 4 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de de Empleo Público para este año en la Comunidad Valenciana, un total de 262 plazas, 130 plazas que corresponden al turno libre (anexo I) y 132 a promoción interna (anexo II).

Del total de las plazas se reserva una cuota mínima de un 7 % del total de las vacantes objeto de la oferta para ser cubiertas por personas con un grado de diversidad funcional igual o superior al 33 %.

Se introducen en el decreto medidas para garantizar que en los procesos selectivos sea efectiva la igualdad entre mujeres y hombres.

Las Islas Baleares han aprobado su Oferta de Empleo Público (OEP) para este año, tanto para el acceso por turno libre como promoción interna

Del total de las plazas se reserva una cuota mínima de un 7 % del total de las vacantes objeto de la oferta para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.