La OIT presenta el Informe sobre el trabajo en el mundo: Reparando el tejido económico y social"
El estudio analiza la situación mundial del empleo cinco años después del comienzo de la crisis financiera mundial. Examina el desempeño del mercado laboral y las proyecciones mundiales y regionales.
OIT.
El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) han suscrito una adenda al Convenio de Colaboración suscrito en su momento en materia de atención e inclusión de la discapacidad en el ámbito de la Administración electrónica y la atención al ciudadano y han firmado un nuevo Convenio de colaboración para la eliminación y reducción de cargas administrativas especialmente dirigidas a las personas con discapacidad y sus familias.
Ambos documentos, suscritos por el secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, y el presidente de CERMI, Luis Cayo Pérez, permitirán agilizar la realización de diversos trámites de las personas con discapacidad y sus familias ante las Administraciones Públicas, como la solicitud de certificados de discapacidad, o la relación entre los centros de empleo y la Administración.
Las recomendaciones para 23 los países de la UE y la eurozona ofrecen orientaciones de política económica y presupuestaria para 2013-2014
Las recomendaciones específicas por país que formula la Comisión responden a un análisis económico riguroso de cada Estado miembro de la UE, basado en los planes de reforma económica y presupuestaria presentados por los gobiernos nacionales en el mes de abril.
Las recomendaciones (que no se aplican a Grecia, Irlanda, Portugal y Chipre, al estar inmersos en un programa de ajuste macroeconómico) tienen en cuenta la situación económica de cada país y ofrecen orientaciones específicas para impulsar la competitividad, el crecimiento económico y la creación de empleo.
El número medio de afiliados a la Seguridad Social creció en mayo por tercer mes consecutivo hasta alcanzar 16.367.013 ocupados, la cifra más alta en lo que va de año. La afiliación al Sistema ha registrado, en este mes, un crecimiento de 134.660 personas respecto a abril.
El crecimiento acumulado de la afiliación media a la Seguridad Social en los últimos tres meses –marzo, abril y mayo- supone la incorporación de 216.265 ocupados al Sistema.
Esta variación intermensual positiva refleja un el buen comportamiento de la afiliación en lo que llevamos de crisis, de tal forma que el repunte de la afiliación de mayo supera los niveles alcanzados en 2010 (113.237), 2011 (117.990) y 2012 (77.431), y está muy por encima de los resultados de 2008 (53.372) y 2009 (69.304). Se trata del avance mensual más positivo registrado en la serie histórica desde mayo de 2007 (en ese mes el número de ocupados avanzó en 151.973 personas).
El número de desempleados al finalizar el mes de mayo de 2013, según los datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal, ha bajado en 98.265 personas en relación con el mes anterior. En términos relativos la reducción es de un 1,97%. En el mes de mayo de 2012 el descenso fue de 30.113 personas respecto al mes anterior.
Con este descenso, la cifra de paro registrado se sitúa en 4.890.928 y se trata de la mayor disminución del paro registrado en un mes de mayo. De hecho, la media de disminución del desempleo en los meses de mayo desde 1997 ha sido de 54.450. Es decir, “este mes el paro ha disminuido en 43.815 personas más que la media de los meses de mayo anteriores”, aseguró la secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo.
El Consejo de Ministros, a propuesta de la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, y previo informe de los Ministerios del Interior, Asuntos Exteriores y de Cooperación y Hacienda y Administraciones Públicas, ha aprobado hoy las instrucciones necesarias por las que se determina el procedimiento para autorizar la residencia temporal de los menores y la estancia de los monitores, de origen saharaui, que se desplazan a España en el marco del Programa “Vacaciones en Paz 2013”.
Este programa solidario permite la acogida temporal por familias españolas de menores procedentes de los campamentos de refugiados saharauis situados en la provincia argelina de Tinduf y da la oportunidad a miles de niños de disfrutar durante el verano de unas vacaciones en España y luego regresar a sus lugares de procedencia.
El Servicio de Comunicación con los Ciudadanos de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social es un gran desconocido pero realiza una tarea fundamental. Hace que ninguna pregunta se quede sin respuesta. En 2012 atendió un total de 751 comunicaciones recibidas. En los primeros cuatro meses de 2013 ya son 306.
Ninguna pregunta sin respuesta. Es la misión que tiene encomendada el Servicio de Comunicación con los Ciudadanos de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social. Su tarea su suma a la que realiza cada día la línea de atención telefónica, la web y la Sede Electrónica de la Seguridad Social.
El pasado 23 de mayo de 2013 las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME y las sindicales CCOO y UGT en el seno de la Comisión de Seguimiento del II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012, 2013 y 2014, han llegado a un Acuerdo sobre ultraactividad de los convenios colectivos.
Como se sabe, la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, introduce cambios respecto a la aplicación del convenio colectivo en el tiempo con el propósito declarado en su exposición de motivos “de procurar (…) una adaptación del contenido de la negociación colectiva a los cambiantes escenarios económicos y organizativos”. Las modificaciones introducidas en esta materia persiguen una doble finalidad: por un lado, “ incentivar que la renegociación del convenio se adelante al fin de su vigencia sin necesidad de denuncia del conjunto del convenio, como situación que resulta a veces conflictiva y que no facilita un proceso de renegociación sosegado y equilibrado” y, por otro, y para cuando esto no resulte posible, “evitar una petrificación de las condiciones de trabajo pactadas en convenio y que no se demore en exceso el acuerdo renegociador mediante una limitación temporal de la ultractividad del convenio a un año.”
