ayuda estafa empresa

Hola,
He estado trabajando estos últimos 3 meses en la empresa Bricodepot y me han engañado de mala manera. Me gustaría contaros la situación y a ver si alguien pudiera ayudarme ya que yo no entiendo muy bien los temas legales.

Les cuento:
Tengo un contrato de 12h semanales a tiempo parcial. El primer contrato era de 3 meses desde el 17 de Abril hasta el 14 de Julio. Bien, yo solo trabajaba viernes y sábados con lo cual trabaje los días 11 y 12 y el lunes 14 se me finalizaba el contrato.
Se suponía que ese sábado debían comentarme si seguía o no en la empresa, si mi contrato finalizaba o si se me ampliaba. Viendo que no se me comunicaba nada, el día 14 decidí llamar a la encargada para ver que tenía que hacer, como estaba todo y me comento que se me renovaría el contrato pero que la jefa estaba de vacaciones (como siempre que intentas hablar con ella).
Aun así, tonta de mí, el viernes y el sábado siguientes decidí ir a trabajar, días 18 i 19 de julio, sin contrato, pensando que me lo harían firmar allí. Viendo que el viernes no se me dijo nada y después de haber aguantado mil cosas decidí que el sábado sería mi último día de trabajo. De todas maneras fui, para no dejarlos tirados, y cuando acabo mi jornada laboral les dije que ya no continuaría más.

A la semana siguiente fui a hablar con la jefa para comentárselo a ella personalmente y que me dijera que procedimientos debía llevar a cabo.
Lo primero que me molesto fue cuando me pregunto cuántas horas extras se me debían...a lo que le respondí que eso se podía mirar con los fichajes que se realizan al empezar y finalizar mi tarea.
Mi sorpresa fue cuando al entrar en mi registro de fichajes no constaba ninguno hecho porque nadie había creado mi plantilla de horario de 12h semanales.... Aun así, llegamos a un acuerdo de que más o menos serían unas 10h extras, sin tener yo ni idea.
Pero lo peor no fue eso, y aquí es donde necesito la ayuda.
Como había estado esos 2 días trabajando sin contrato, esos días no se me iban a pagar, y como haciéndome un favor la jefa me comento:
"Podemos hacer una cosa, fírmame la ampliación de contrato y luego me firmas la baja voluntaria, así estos 2 días te los pagaremos"
Yo tonta de mí, pensé que me hacía un favor.

Me di cuenta que no cuando ayer mirando la nómina me encontré con:
DESC.FALTA PREAVISO ............ 150 euros

Es decir, que me han restado 150 euros por no avisar con 15 días de antelación de que me iba, aun habiendo finalizado mi contrato. Ahora entiendo porque me hicieron firmar eso.

Esta semana tengo que ir a firmar el finiquito y me gustaría exponerles todo esto a ellos, pero no entiendo muy bien todo lo que sale en la nómina, era por si alguien me lo podría explicar para poder yo defenderme y que no vuelvan a engañarme. Y también si alguien sabría que puedo hacer, si ya está todo perdido o puedo conseguir que se me devuelvan esos 150 euros.

Necesito saberlo todo lo antes posible para no firmar el finiquito y que me estafen más.
Espero respuesta por favor.
Muchas gracias.