Estudios. Propuestas de reforma del marco legal de la negociación colectiva
El sistema español de negociación colectiva presenta importantes disfunciones que sería conveniente corregir. El presente trabajo analiza dichas disfunciones con la intención de proponer, en cada caso, posibles y concretas vías de superación. Además, el estudio enfatiza la importancia del diálogo social y el consenso en la reforma de la negociación colectiva, la existencia de una función promocional que constitucionalmente corresponde al legislador y la conveniencia de propiciar un modelo de relaciones laborales basado en «más y mejores convenios colectivos» en el momento normativo y «más y mejores mediaciones/arbitrajes» en el momento aplicativo.
Palabras clave: negociación colectiva; Estatuto de los Trabajadores; propuestas de reforma.
Tomás Sala Franco
Catedrático emérito de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Universitat de València
Eva López Terrada
Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Universitat de València
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RTSS. CEF. NÚM. 444 (marzo 2020)
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