Desasignado del proyecto; estando este en curso.
Hola,
Trabajo en una gran consultora y estaba trabajando en un proyecto, del cual he sido desasignada sin asignarme ninguna tarea. El proyecto, esta en curso, el resto de compañeros están asignados y trabajando, son casi 300 compañeros.
A mi me han bloqueado mis usuarios para que no pueda seguir realizando el trabajo; y solo puedo leer mi correo y navegar por internet, eso durante 7 horas.
¿es legal desasignar a una persona cuando el proyecto en el que estaba no esta concluido? ¿según Estatuto de los Trabajadores no están obligados a asignarme tareas para seguir trabajando? Como soy mujer y tengo hijos, pues no me pueden despedir, ya que tengo concedida una reducción de jornada por uno de mis hijos.
Por lo que parece es una táctica muy común en la empresa.
Un saludo, gracias
Puedes exigir el
Puedes exigir el reconociminto de la falta de ocupación efectiva aunque hay que analizar si esa. falta de ocupación efectiva cse debe a la disminución de la actividad comercial de la empresa, pues en este supuesto no estaríamos en el supuesto de vulneración de la ocupación efectiva. El incumplimiento grave empresarial ha de vincularse a la manifestación de una voluntad empresarial deliberadamente rebelde al cumplimiento de las obligaciones o a un hecho obstativo suficientemente significativo dentro de la economía del contrato que impidiera la continuidad del mismo.