preguntas
Enviado por blanca luz vasq... el Jue, 10/01/2013 - 00:52
1- un banco con 601 trbajadores en nómina puede implementar un servicio de prevencion mancomunado, si es legal?
2- si un trabajador recibe un curso a distancia de 100 horas sobre prevencion, estas horas se cuentan en su jornada de trabajo? si cumple con el sistema de formación
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Los servicios de prevención
Los servicios de prevención mancomunados son una variedad de los Servicios de Prevención Propios, por tanto es legal, siempre que se hayan constituído con la formalidades exigidas. Mira el art. 21 Ley 39/1997 y art. 31 de la Ley 31/1995.
Respecto al curso de prevención la empresa está obligada a suministrar a sus trabajadores la formación necesaria en prevención, por tanto si es impuesto este curso por la empresa se deben de realizar durante la jornada laboral, y si no fuese posible el tiempo dedicado se computará como de trabajo.