Subrogación al 50% - lo que era ilegal pasa a ser legal
A raíz de haber sido subrogado al 50% a otra empresa de seguridad en Diciembre de 2014, me encuentro padeciendo una serie de atropellos laborales. Habiendo denunciado dicha subrogación, la juez la dio por buena, no contemplándose para nada mi situación. Como tengo dos cuadrantes, no dispongo de los días libres que corresponden a un cómputo de 162 horas, no dispongo del tiempo de descanso de 13 horas que establece la ley de seguridad privada que debe transcurrir entre turno y turno, no dispongo de vacaciones ya que cuando estoy con una me toca trabajar con la otra, hago jornadas superiores a las 9 horas máximas que dice la ley de seguridad privada, me ponen a realizar cursos de reciclaje en mis días de vacaciones, cambian los horarios de cuadrante de un día para otro, te imponen la fecha de vacaciones a golpe de teléfono sin cumplir los plazos, tengo un total descontrol en mi vida personal al verme obligado a hacer unos días jornadas de 4 horas por la mañana, 8 horas y media por las tardes o 12 horas y media mañana y tarde según el día. Estando en una situación de indefensión, de forma que las empresas pueden hacer que mi situación en el puesto de trabajo, quede a su libre albedrío, ante la disparidad de horarios que hay y que me pueden poner cuando se les antoje. Con la posible consecuencia que eso podría acarrear, de poder llegar a ser despedido, por no poder hacer la jornada con mismos turnos el mismo día.¿Se deduce, por lo que estoy padeciendo, que todo lo que dice la ley de seguridad privada o el estatuto de los trabajadores como ilegal, pasa a ser legal, cuando te has visto obligado a ser subrogado, sin voz ni voto? ¿No tendría que tener un calendario laboral determinado por la magistratura?¿A fin de que se subsanasen estos atropellos laborales?¿En una próxima subrogación la empresa entrante, puede desentenderse de esta al no haber nada regulado?Tengo entendido que la subrogación no es factible, cuando se alteran mucho las condiciones laborales del trabajador, si esto no es que venga dios y lo vea. ¿Qué puedo hacer ante esta situación? Gracias