Sumario de la Revista de Trabajo y Seguridad Social 471. Noviembre-Diciembre 2022

Editorial

• Salud reproductiva y bienestar de las trabajadoras: ¿un tiempo de nuevos «derechos sexuados» desde la menstruación a la menopausia?

Estudios

• Metaverso y legislación aplicable al contrato de trabajo
  Premio Estudios Financieros 2022
• Las cláusulas de mantenimiento de empleo y los efectos en caso de contravención
  Accésit del Premio Estudios Financieros 2022
• La sucesión de empresa tras la última reforma concursal (aspectos competenciales)
• Necesario y urgente refuerzo de la sostenibilidad en el sector del transporte de mercancías por carretera: mejora de las condiciones laborales y la protección social de las personas trabajadoras (particular referencia al desplazamiento de quienes conducen)

Diálogos con la jurisprudencia

• El convenio colectivo en el trabajo externalizado: el Tribunal Supremo aplica el nuevo artículo 42.6 del Estatuto de los Trabajadores. Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 815/2022, de 6 de octubre
• Derecho fundamental empresarial a la prueba tecnológica eficaz versus derecho a la protección de datos de la persona trabajadora. A propósito de la Sentencia del Tribunal Constitucional 119/2022, de 29 de septiembre
• Negociación colectiva y previsión social complementaria: ¿cerco a los viejos «premios de jubilación», oportunidad para los «planes de pensiones de empleo»? Con ocasión de la Sentencia del Tribunal Supremo 603/2022, de 5 de julio

Recursos humanos

• Influencia de la pobreza poblacional y el tamaño organizativo en la relación laboral: un análisis empírico
  Premio Estudios Financieros 2022