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Contrato obra y servicio - trabajo en festivos

Buenos días,
Trabajo en un hotel. Tengo un contrato por obra y servicio. En principio es de 16h a la semana. A veces me amplían las horas en función de las necesidades que haya. Mi jornada es nocturna siempre, de las 0:00 a las 8:00. Trabajo cualquier día de la semana. Mis vacaciones son de 30 días naturales, según contrato.
Mi pregunta es en relación a cuando me toca trabajar en un día festivo (1 noviembre, 15 agosto, festivos locales, etc)
Si trabajo en un día festivo:
- ¿se me tienen que dar más días de vacaciones en función de los festivos trabajados?
- o bien, ¿se me tiene que compensar económicamente por trabajar en festivos?

Gracias
Un saludo

El convenio colectivo determinara si estos días se compensan por vacaciones o se retribuyen con algún plus por trabajo en festividad.